1、根据公司的年度营销目标,制定、分解和实施计划,并落实年度营销目标的实现;
2、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
3、负责公司对外的协调工作,协调好与客户、政府、及其它相关组织的关系;
4、维护公司现有营销团队的稳定与发展;
任职要求:
1、男女不限,年龄25—35岁,大专以上学历,有销售经验者优先考虑。
4、有品牌推广的经验。较强的学习能力,能吃苦耐劳。
5、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力,具有良好的前瞻性和高端决策能力;
6、有出色的人际交往和社会活动能力,有良好的职业素质;