设计师

岗位职责：
1、接到量尺机会后，上客户家测量；
2、按客户要求独立设计出配套方案效果图，并与客户解说方案；
3、方案报价沟通，签订合同；
4、系统下单，建立客户个人档案信息；
5、解答客户疑问，维护客户关系等。

任职要求：
1、男女不限，大专以上学历，室内设计，环境艺术类相关专业，
2、一年以上定制家具或家装设计行业经验（本科优秀应届毕业生亦可投递）；
3、具备良好的沟通表达能力；
4、熟练使用CAD、3D或圆方等相关设计软件；
5、有同行业家居定制、家装设计工作经验者优先。

薪酬福利：综合薪资8000以上，系统性的培训，完善的晋升渠道，部门活动丰富多彩，新员工技能提升的指导。
1、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整。
2、有薪假期：正式员工享有带薪产假（陪）、婚假、丧假、病假、带薪年假及奖励性年假。
3、社会保险：五险一金
4、晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会。
5、成长与职业发展：人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道，并以顾问形式为员工提供成长建议。
6、节日贺礼：公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛。
7、生日派对：员工过生日公司生日派对及贺卡以表祝福。
8、员工锻炼：公司不定期组织各项体育比赛活动，如篮球、羽毛球、乒乓球等。
9、旅游及拓展培训：公司会组织安排旅游或拓展培训项目，以提高同事间的凝聚力。
10、公司给予员工生活关怀，公司设有茶水间，提供微波炉及电冰箱等。