薪酬福利待遇:无责底薪 (5000~6000) +提成+阶梯性奖励+新人奖励奖+五险一金+带薪培训。
试用期员工平均收入在8000~12000,转正12000~20000~优秀者可拿20000+。
岗位职责:
1、根据公司提供的高意向的客户资源,通过电话进行意向学员的邀约,无需自己找资源;上门催成签约
2、根据学员的需求设计学习计划,帮助学员通过有效的学习计划完成他们工作中的目标;
3、完成既定的销售目标。
任职要求:
1、年龄20-35岁,大专或大专以上学历;
2、热爱教育行业,有半年以上的销售经验,过往业绩突出;
3、普通话标准,热情开朗,有较强的学习能力;
4、按时完成公司发下来的销售任务。
我们的福利:
1、缴纳五险一金;
2、员工享有国家规定的法定节假日,并发放节日礼品或者礼金,工作满1年的员工可享受5天年假,年末发放优秀员工奖;
3、员工享有带薪年假、病假、产假;
4、完善成熟的培训体制帮助您更快更好的成长,平均4-6个月会有一次晋升机会,一年2-3次,巨大的发展平台,公平公正的晋升机制;
5、公司活动:说来就来的下午茶,说走就走的聚餐,一月一次的新员工活动,一季度一次员工户外旅游拓展,一年一次国外旅游。
6、无责底薪 (4000-5000) +提成+阶梯性奖励+新人奖励奖+五险一金+期权+股票分红+津贴+国外旅游,综合薪资10000-30000以上薪资无上限;
7、专业的入职培训指导:入职五天带薪培训,咨询技能培训、专业知识培训、销售技能培训、不定期的顶尖咨询顾问的经验分享培训;
请相信,作为外资上市公司的达内,相对于其它大多数公司我们能为您提供更具竞争力的薪资待遇、更舒适的工作环境、更通畅透明的晋升渠道和更广阔的事业平台,除此之外达内还拥有无比健全的基础福利保障体系和文化建设体系!