化妆品研发经理

岗位职责：
1. 研发新品：负责公司新产品的研发工作，并督促研发小组成员全面准时正确稳定完成新产品立项项目；
1.1组织、计划、指导、控制及协调研发过程中的各种活动和资源，以达到公司对研发效率、成本控制、产品质量等方面的要求；
1.2 制定各项研发管理规章制度，包含但不限于新品开发流程，稳定性兼容性测试，原液成本，技术指标，原料及半成品的标准等；
1.3 完成公司要求的质量体系认证工作，执行体系规定内容，对研发新产品过程进行指导，确保产品质量；保持与质量部门的沟通，制定并实施纠正和预防措施；
1.4随时掌握产品开发的最新动态，协调和供应商的沟通与合作，及时解决产品开发过程出现的各类问题；

2. 研发程序管理
2.1及时了解计量器具的状态，在需要强制检测时，需督促研发工程师助理通知质量部统一外校；
2.2督促助理对研发数据的整理，记录，归档存储；
2.3负责维护研发区域内的环境整洁，配合人力资源部进行相关培训工作，防范安全和环境事故的发生；

3. 团队管理
3.1 根据组织发展战略要求组建团队，合理分工，优化流程，协调团队合作关系；
3.2 持续培养开发人员各项能力，进行人才储备，形成人才梯队，确保长期健康运营；
3.3 激励团队成员发挥工作积极性，持续改善绩效管理PDCA过程，达成和超越绩效目标；
3.4 贯彻企业文化推广执行，积极配合各项落地项目推进；

4. 按时高效地完成领导交办的其它工作

任职要求：
1.精细化工、应用化学、化学分析、生物学、药学、医学等专业本科以上学历。5年以上护肤、香氛、洗护产品配方开发经验，3年以上化妆品公司研发管理经验。
2.了解化妆品行业的发展动态，熟悉化妆品新原料信息、性质和原材料供应商；熟悉化妆品工艺和配方，能够独立研发产品、确定生产工艺及产品配方。
3.具有良好的技术研发专业知识，能够熟练掌握研究工具、仪器，具备较强的开拓创新精神、高度的敬业精神和责任意识。
4.良好的PPT写作能力和沟通协调能力。
5.至少3年以上的研发管理经验