岗位职责;
1. 培训生将从公司基层开始,在岗接受完整的市场,行政,人事的综合管理技能的培训;
2. 培训主要一课程培训,在职实现,项目研讨,资深管理层指导等形式开展;
3. 各阶段接触的工作各有不同,视个人能力而定;
4. 每一阶段都有各方面的考核,只有通过考核,才能往下一阶段发展。所有考核结束,若公司高层一致批准,能正式晋升高层管理。
任职要求:
1.具有丰富学生组织工作经验和时间经验;
2.目标明确而坚定,工作勤奋,抗压能力强;
3.愿意从基层的工作开始,不断学习累计,挑战自我
4.出色的沟通能力,良好合作团队精神,有能力与来自不同背景的人沟通合作。
详情可在简历初步筛选通过后,与面试官详谈。
福利待遇:
1. 免费带薪培训,岗前培训,销售技巧培训,团队管理培训,职业拓展培训。.
2. 优秀员工有2-4次国内外的公费旅游。
3. 不定期组织旅游,生日庆贺,奖金奖励,享有月度奖励方案(空调、液晶电视、冰箱、平板电脑等)。
4. 一经录用,免费提供住宿,公司提供温馨的住宿环境,室内设备齐全。
5.根据本年度的工作完成情况发放对应的年终奖。
6.提供公平、公正、公开的晋升平台。
薪资待遇:
底薪+高提成+奖金(6000元/月,上不封顶),工资按时发,不拖欠。
公司注重人才的挖掘与培养,一经录用,公司将提供完善的专业培训,并有公司资深主管一对一指导。公司是年轻化90后团队,满满的正能量,欢迎你的加入!!!!!