重庆同捷

重庆 ·原材料及加工/模具 ·100-499人

底盘设计工程师

5-10K

重庆

1-3年

本科

全职

职位描述
1、本科(优秀者放宽至大专)以上学历,车辆工程、交通运输、汽车工程、机械相关专业; 
2、有三年以上工作经验(主机厂、设计公司、汽车零部件企业); 
3、了解汽车结构、设计理论,熟悉汽车设计开发基本流程和方法; 
4、熟悉底盘设计规范和流程,熟练掌握底盘某一模块结构设计; 
5、熟悉底盘结构件(比如副车架/摆臂/扭梁/...设计); 
6、或底盘其他件(制动、转向)、或底盘性能件设计或分析; 
7、熟悉三维设计软件,会使用CATIA、UG软件。 

工作职责(底盘设计): 

1、按项目节点,完成底盘零部件3D数据设计; 
2、编制底盘相关技术资料,如零部件明细表、产品标准、产品描述、产品技术条件等; 
3、负责零部件的试制、装配设计问题的整改,图样、明细等技术文档的维护更新。 
4、负责参与客户的技术交流及相关技术文件的编制工作; 
5、项目要求的试制及现场服务等; 


岗位二:底盘(悬架)设计 
       工 作 职责: 
       1、负责参与负责项目车型平台架构开发工作。 
       2、负责底盘悬架、制动等各子系统的开发工作。 
       3、负责优化、提高现有车型的操稳性、舒适性和制动安全性等。 
       4、负责底盘产品开发设计流程的建立和优化。 
       5、负责组织底盘产品的对标工作。 
       6、负责组织建立各类经验数据库和设计知识库。
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快中午才赶到公司,感觉公司整个环境不错。人事男士带我去一间办公室,直接进行一对一面试。这时我调整了下自己情绪,深深喘了口气,把身上每一个细胞都激活,让自己立即进入状态。果然,五分钟后,门开了,老外进来了。一男一女,中年人,很有礼貌,很客气的跟我问好,我一时有点语无伦次,然后就结结巴巴的问好,说了自己的名字。坐下后,就开始进入谈话了,全是英语,关于工作方面的,这才是真正的艰难呀。他们的问题,我大概都明白,但是回答时,很难表达的很清楚,毕竟不像自己的母语那样好说,感觉总有点不尽人意的感觉。没回答完一个问题,我都期待着早点结束,阿弥托付呀,深怕露什么陷。终于谈了一个小时,结束了,说让我等一下。然后下一轮是人事面试,中文面试,根本没什么难的,顺利,但说话要仔细,慎重,谈了公司目前福利情况,好像暗示工资大概有五六万年薪。然后,就走了。说等下次通知。我感觉这种公司的录取主要是看老外的决定,只要能和老外沟通,能做事就行了。人事部门不怎么有干涉。 就问了一些过去的经历,了解一些情况。 ...查看全文
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