杭萧钢构
杭州 ·原材料及加工/模具 ·1000-9999人
营销事业部营销经理
15-20K
杭州
5-10年
大专
全职
职位描述
1、任职资格要求：
1.1 有极具野心的职业发展目标，有意愿为自己、为家庭创造更多价值，有意志和决心承担更多责任，需要有为自己职业发展的更大平台；
1.2 有担当责任意识，工作积极主动，具备有业绩完成能力、岗位胜任能力、领导管理能力，具备自我编制布置满负荷客户拜访、来访，客户签约等周、月工作计划并完成周、月工作计划的能力；
1.3 负责所在地区，充分利用杭萧钢构品牌、技术等优势，与城投公司、设计院等甲方单位深入沟通，承接钢结构和总承包项目，共同完成业绩目标；
1.4 负责所在地区，搜索、收集项目信息，制定详细的营销策划，针对混凝土工程改做钢结构工程的可行性研究，布置落实各支持组执行实施，确保项目承接，并完成月、季、年业绩目标；
1.5 负责所在地区，获得甲方或业主的支持，参与招标文件的编制，并向各项目评标专家介绍公司在国内外众多的各行业厂房、多高层、超高层、住宅、场馆、桥梁、石油炼化、发电厂样板工程以及众多生产基地、合作方生产基地、产能规模、质量管控体系及TOC 短交期、准交期管理诀窍、主编参编90多项行业规范标准的优势及行业地位，完成月、季、年业绩目标。
1.1 有极具野心的职业发展目标，有意愿为自己、为家庭创造更多价值，有意志和决心承担更多责任，需要有为自己职业发展的更大平台；
1.2 有担当责任意识，工作积极主动，具备有业绩完成能力、岗位胜任能力、领导管理能力，具备自我编制布置满负荷客户拜访、来访，客户签约等周、月工作计划并完成周、月工作计划的能力；
1.3 负责所在地区，充分利用杭萧钢构品牌、技术等优势，与城投公司、设计院等甲方单位深入沟通，承接钢结构和总承包项目，共同完成业绩目标；
1.4 负责所在地区，搜索、收集项目信息，制定详细的营销策划，针对混凝土工程改做钢结构工程的可行性研究，布置落实各支持组执行实施，确保项目承接，并完成月、季、年业绩目标；
1.5 负责所在地区，获得甲方或业主的支持，参与招标文件的编制，并向各项目评标专家介绍公司在国内外众多的各行业厂房、多高层、超高层、住宅、场馆、桥梁、石油炼化、发电厂样板工程以及众多生产基地、合作方生产基地、产能规模、质量管控体系及TOC 短交期、准交期管理诀窍、主编参编90多项行业规范标准的优势及行业地位，完成月、季、年业绩目标。
公司介绍
杭萧钢构（股票代码：600477），自1985年创立至今，不断推动和引领钢结构建筑在我国的发展。杭萧钢构主编、参编国家行业相关标准规范90多项，先后获得600余项国家专利成果，开创了若干钢结构行业“第一”，改写了中国建筑史：打造中国钢结构第一楼、建设全国最大钢结构住宅群、首开行业战略合作模式、荣获行业首个工程施工总承包一级资质、首个钢结构国家住宅产业化基地、首批国家装配式建筑产业基地……奠定了杭萧在国内工业绿色建筑领域的领先地位。同时，杭萧钢构与清华大学、浙江大学、同济大学、天津大学、西安建筑科技大学等多所著名院校和研究所建立了密切的合作关系，拥有国家级博士后科研工作站、省级院士工作站。
杭萧钢构专业设计、制造、施工（安装）轻型钢结构、桥梁钢结构、大跨度空间钢结构、多高层钢结构、超高层钢结构、钢结构住宅和绿色建材。产品销往世界各地，数千个样板工程已覆盖40多个行业，遍布全球70多个国家或地区。获鲁班奖、詹天佑奖、中国钢结构金奖等行业奖项600余项。
杭萧钢构拥有二十余家全资或控股子公司和百余家参股公司，已形成“设计研发+生产制造+项目建筑总承包+绿色建材+建筑产业互联网平台”的“五位一体”绿色建筑集成新模式。杭萧钢构抓住数字化、网络化、智能化融合发展的契机，以信息化、智能化为支点培育集团发展新动能，与北大信息技术高等研究院合作设立了绿色建筑工业互联网联合实验室，打造以数据为引擎的“绿色未来工厂”。作为2021年杭州市首批“未来工厂”培育企业，杭萧钢构推进互联网、大数据、人工智能同钢结构装配式建筑实体产业深度融合。
杭萧钢构始终以“成为世界一流的绿色建筑集成服务商”为愿景，以“让公司持续发展、为客户创造更大价值、为职员提供发展平台、为股东提供长期回报、为社会承担更多责任”为使命，不断推进企业高质量发展。
杭萧钢构专业设计、制造、施工（安装）轻型钢结构、桥梁钢结构、大跨度空间钢结构、多高层钢结构、超高层钢结构、钢结构住宅和绿色建材。产品销往世界各地，数千个样板工程已覆盖40多个行业，遍布全球70多个国家或地区。获鲁班奖、詹天佑奖、中国钢结构金奖等行业奖项600余项。
杭萧钢构拥有二十余家全资或控股子公司和百余家参股公司，已形成“设计研发+生产制造+项目建筑总承包+绿色建材+建筑产业互联网平台”的“五位一体”绿色建筑集成新模式。杭萧钢构抓住数字化、网络化、智能化融合发展的契机，以信息化、智能化为支点培育集团发展新动能，与北大信息技术高等研究院合作设立了绿色建筑工业互联网联合实验室，打造以数据为引擎的“绿色未来工厂”。作为2021年杭州市首批“未来工厂”培育企业，杭萧钢构推进互联网、大数据、人工智能同钢结构装配式建筑实体产业深度融合。
杭萧钢构始终以“成为世界一流的绿色建筑集成服务商”为愿景，以“让公司持续发展、为客户创造更大价值、为职员提供发展平台、为股东提供长期回报、为社会承担更多责任”为使命，不断推进企业高质量发展。
杭州萧山区杭萧钢构股份有限公司201
校园宣讲会
面试经验
匿名用户
面试杭萧钢构的招聘·杭州
面试未通过
非常离谱，
如果很闲可以去等着，
因为约的几点并不是几点面，你去了要先填表，
然后要写对公司的认识了解，要写你应聘岗位的管理思路方法，哪里管理不到会有哪些风险。写完了也得等着，屋里面好几个人，都在填表。
然后人力会来一个一个叫去面试，
但是要等多久，不知道！感觉很不尊重人。就你们领导的时间是时间，别人的时间都不是时间。
校招避坑指南
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