亚马逊产品开发

8-13K

广州

3-5年

大专

全职

职位描述
岗位职责:
1、负责类目市场调研(行业、竞品、消费者画像等),对欧美市场消费者做洞察解读和提炼,产品需求及创意收集与分析,制定产品开发计划,打造产品概念和卖点;
2、负责分析产品前景、竞争对手、市场容量,发掘有价值的热销产品,对产品线的市场、竞品的痛点、用户需求进行详细调研与挖掘;
3、负责推动新品立项讨论、立项策划案,开发的执行与实施,把控各环节成本和周期;
4、负责对新品开发,产品的策划跟进,产品质量把控,生产工艺、材料选择、产品定价等,与运营部、研发部、采购部等沟通协调,确保项目推进与完成;
岗位要求:
1、专科以上学历
2、有相关产品开发、或行业经验的优先考虑
3、善于洞察和理解欧美行业市场趋势和消费者需求,思维清晰,逻辑性强,能站在消费者体验角度,清晰辨别产品品质优劣
4、有独立思考能力和判断能力,有较强的沟通能力,能够与供应商很好的谈成合作
5、对数字敏感,能运用相关数据分析工具深入分析数据
公司介绍
(一)、公司的目标是利用中国的供应链制造优势和区域优势,发挥公司的创造力,乘着电商浪潮,迅速扩大贸易业务量,使公司盈利并可持续发展,提高员工收入和满意度,回报社会。
(二)、公司认为,电商,是传统贸易在沟通形式的变化,贸易中的客户购买意愿和比较竞争优势,依然是电商的关键因素。客户的购买意愿,决定性因素是电商的创造力和产品的比较竞争优势,创造力靠员工,比较优势取决于厂家的产品的质量、成本、交付期等因素。当然,先有流量才有顾客的购买意愿和比较竞争优势的体现。
(三)、创造力来源于公司各个员工,公司是一个创造力体现的平台,公司是一个俱乐部。在俱乐部里,每个员工得到尊重,员工的利益基本能得到满足;每个员工,通过创造力,来成就公司和成就自己。
(四)、公司重视和回报各位员工对公司的贡献,创造各种晋升通道和收入回报员工,同时也淘汰“拖后腿”员工,时刻防止出现“劣币驱逐良币”这种现象。
(五)、公司重视提携和培训员工,公司希望是一个学习型的不断进步的组织。
(六)、公司注重可持续发展,风险偏好比较低;也注重在创新和风险中取平衡。
(七)、公司遵纪守法
广州番禺区万达广场(广州番禺店)B4-1708
相似职位