【岗位职责】
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测;
2、组织余管理销售团队,完成企业销售目标;
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;
4、招募、培训、激励、考核团队员工,协助团队完成任务指标;
5、手机市场信息,及时反馈上级与其他有关部门;
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展;
7、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全程,完成销售任务。
【任职要求】
1、5年以上相关行业经验,3年以上同行销售和渠道管理经验;
2、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和对立开拓市场的能力,学习能力强,逻辑性强,有良好的语言表达能力;
4、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神。