深圳市东信时代信息技术有限公司 B轮

深圳 ·广告/公关/会展 ·500-999人

nlp算法工程师

28-40K

深圳

3-5年

硕士

全职

职位描述
岗位职责:
1.负责营销业务场景算法能力建设、解决方案输出以及功能实现,对营销内容数据进行分析挖掘,结合业务场景及需求持续优化算法
2.负责营销行业大模型相关算法设计与模型建设,负责核心模型训练及优化,负责或参与RLHF训练及优化,负责或参与模型微调
3.使用NLP技术对社媒数据进行分析挖掘,主导或协助完成数据集构建(数据清洗、数据质量提升)
4.跟进前沿技术发展,结合业务场景引进行业先进实践,保障技术先进

算法开发方向
岗位要求:
1.硕士及以上学历,计算机、数学、人工智能等相关专业,3年以上工作经验
2.在NLP任务上有丰富的实践经验,包括但不限于:信息抽取、文本分类、摘要生成、文本聚类、知识图谱、搜索推荐、问答系统、聊天机器人
3.熟悉或精通模型优化、有丰富实践经验者优先,模型优化包括但不限于:模型压缩、模型量化、推理加速、小样本学习等
4.精通python,精通常用的深度学习框架,有较好的工程能力
5.有大模型相关优化经验的优先(如ChatGLM、LLaMA、Alpaca、MOSS)
6.在NLU、NLG任务上有丰富的实践经验,熟悉BERT、GPT的原理、应用及优化,有对话系统构建、搜索推荐经验者优先
6.具有优秀的分析问题和解决问题能力,具有团队精神,勇于接受挑战,对前沿技术有较高热情与探索精神
公司介绍
一、实力与规模:
深圳市东信时代信息技术有限公司成立于2004年,是中国领先的营销科技服务商,中国TOP4的效果类移动营销服务商。总部位于深圳,拥有移动媒体全流量资源、先进的大数据应用技术和丰富的客户服务经验,1/3的财富500强企业和1/2的中国互联网综合实力百强企业均为我司长期服务客户。

二、技术优势:
首先,东信具有极强的技术创新基因,共拥有国家发明专利114项,软著245项,集团旗下2家国家高新技术企业。为更好的将业务实践与技术创新相结合,东信于2022年初设立了“总部研发基地”,下半年成立了由深圳市人社局授予的“博士后创新实践基地”。
其次,东信拥有自主研发的营销云四大产品矩阵,覆盖客户品牌在各个阶段的营销需求,助力客户营销效果最大化。
(1)营赛数据:内容营销全流程洞察平台,发掘内容营销需求,辅助内容营销决策,提升内容营销效率,控制内容营销风险。
(2)鹊桥系统2.0:一站式智能广告投放管理平台,辅助账户搭建和自动化报表,智能化实时监测预警,10倍提高运营效率;
(3)云知数:引流电商数据聚合平台,通过建立新数据链路,实现实时订单的精准回传,帮助商家建立精准的用户模型,提高转化效果与消耗能力;
(4)MarketingDesk标准版,建立在大数据分析技术和专有AI算法模型基础上,面向小微企业个人用户的自助式营销云,具备营销洞察、创意洞察、数据归因等功能;

三、运营服务能力:
我司在全国16个城市设有35个运营中心,专注于网服、游戏、电商、金融、大消费、教育等行业,拥有头条、腾讯、快手、微博、爱奇艺、小红书、B站媒体代理授权,2022年全媒体消耗突破86亿,在深圳、北京、上海、广州、合肥、长沙等城市设有专业运营服务团队。公司运营和设计人员达600+人,采用“铁三角服务模式”为企业客户提供一对一的响应式服务;

四、内容制作能力:
为更好的满足客户的创意内容制作需求,东信在全国设置了7个创意拍摄基地,面积分别为:深圳2000平,北京2000平,上海1000平,合肥1000平,广州800平,海口800平,长沙200平,日输出视频创意3800+,日输出图文创意6000+;

五、媒介优势:
(1) 全媒体奖项加持:东信构建了全面的媒体资源网络,与字节跳动、腾讯、快手、微博、B站、小红书等众多互联网优势媒体均建立了深度合作关系,并因优异的运营实力获得了所有合作媒体的一致认可。
(2) 共创、共建、共享价值生态:
东信与国内众多大型综合媒体平台、社交网络平台建立了深层次的合作关系,构建了在数据资产合作、媒体资源合作、达人商业合作三个层面互利共赢的价值生态。
深圳南山区深圳湾科技生态园12栋B座20楼
校园宣讲会

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湖南师范大学 宣讲会

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面试经验

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面试深圳市东信时的测试工程师·深圳

面试未通过
面试:测试工程师。感觉就还好吧,题目稍有难度,告知没通过。
面试主要分为三轮 一面:     属于技术面试, 但是感觉测试组长的技术不太行,问不出太深度的问题,主要是两个方面,一个是你平时测试过程中是如何保证质量的类似问题,另一个是你如何实施的自动化,说的越具体越好,太深的技术估计组长也不太懂 二面:     hr面试问的是为什么从之前的公司离职啥的, 然后问一些情景题测试你的积极性、主动性、领导力啥的 三面:     总监面试,问的是职业规划啥的,可能是期望找一个往领导方向发展的人, 但是我回答的是我走的技术路线,没有被认可 ...查看全文
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