任职要求:
1、具有暖通系统设计和改造方案编写能力;
2、制冷空调操作、常见故障排除、意外停机的处理能力;
3、掌握水质处理的能力。
3、设备运行管理的能力。
4、熟悉防烟和排烟设备设计规范和要求
5、掌握机组运行调节,空调系统及空气处理,掌握空气加湿和去湿操作技能。
6、电脑CAD操作技能
工作职责:
1、协助部门负责人履行管理、监督、协调、服务职能;
2、制定本系统的月度、年度预防性维保计划,有效保障设备、设施安全经济运行完好;
3、制定员工培训计划、对员工进行安全专业知识培训;
4、控制每班能源消耗及维修费用,确保公司最大限度的节能、节支,控制年度能耗预算;
5、协助建立完善的本专业的设备技术档案和维修档案,做好设备登记工作;
6、监督严格执行空调主机、燃气、锅炉的操作规程,坚持周而复始的设备维修保养制度、巡查制度、交接班制度,按三干净:设备、机房、工作场地干净,四不漏:不漏水、不漏电、不漏油、不漏气,五良好:使用性能良好、润滑良好、紧固良好、调态良好、密封良好的标准,严格检查督导下属;
7、每日检查设备的运行日志;
8、协助负责人组织公司内部审核和年度管理评审工作。
任职条件:
1、40岁以下,工程类大专及以上学历,中级职称;
2、5年以上给排水、暖通、电等工程管理及运行维修经验;
3、有大中型商场或酒店物业相关管理经验优先;
4、具有强烈的责任心和现场组织协调能力,能承受较大的工作压力。
5、有制冷专业操作证,工程师证书