洛阳炼小队科技有限公司
洛阳
人力资源主管
4-5K
洛阳
3-5年
大专
全职
职位描述
岗位职责：
人事方面：
1.制定人力资源年度工作计划，人力资源管理战略制定，建立和完善公司各项规章制度及工作流程并监督执行；
2.强化队伍建设，定期组织团建活动，生日会，年会等，提高凝聚力；
3.员工手册制定，入离转调手续办理，社保公积金办理，劳动纠纷处理，考勤核算；
4.招聘，面试，培训，员工能力提升等；
5.员工关系管理，及时发现问题并解决问题，工作制度流程化，合法化，规避风险；
6.企业文化建设，增强员工归属感和荣誉感；
7.绩效考核制定及方案优化，薪酬管理，岗位评估，制作职位说明书，做好人效提升管理等。
行政方面：
1.行政工作流程梳理，制度完善整理；
2.日常采购，采购流程制定及规范；
3.卫生制度管理并严格监督执行；
4.办公用品管理，做好登记；
5.公司资产盘点，印章管理，档案管理、报销等。
任职要求：
1.全日制大专以上学历
2.3年以上人力行政工作经验
3.吃苦耐劳，有责任感，对工作有想法，有上进心
福利待遇：
1.按国家规定签订劳动合同，缴纳社保
2.上班时间：8:30~12:00,13:30~18:00
3.节假日福利，带薪年假、生日礼品，下午茶，组织团建，定期旅游
4.薪资：4K-5k
人事方面：
1.制定人力资源年度工作计划，人力资源管理战略制定，建立和完善公司各项规章制度及工作流程并监督执行；
2.强化队伍建设，定期组织团建活动，生日会，年会等，提高凝聚力；
3.员工手册制定，入离转调手续办理，社保公积金办理，劳动纠纷处理，考勤核算；
4.招聘，面试，培训，员工能力提升等；
5.员工关系管理，及时发现问题并解决问题，工作制度流程化，合法化，规避风险；
6.企业文化建设，增强员工归属感和荣誉感；
7.绩效考核制定及方案优化，薪酬管理，岗位评估，制作职位说明书，做好人效提升管理等。
行政方面：
1.行政工作流程梳理，制度完善整理；
2.日常采购，采购流程制定及规范；
3.卫生制度管理并严格监督执行；
4.办公用品管理，做好登记；
5.公司资产盘点，印章管理，档案管理、报销等。
任职要求：
1.全日制大专以上学历
2.3年以上人力行政工作经验
3.吃苦耐劳，有责任感，对工作有想法，有上进心
福利待遇：
1.按国家规定签订劳动合同，缴纳社保
2.上班时间：8:30~12:00,13:30~18:00
3.节假日福利，带薪年假、生日礼品，下午茶，组织团建，定期旅游
4.薪资：4K-5k
公司介绍
训练怪兽一家有趣的运动行业公司，主要业务聚焦于运动营养产品和运动周边产品的开发与销售。
洛阳中弘府邸C·D座D座101
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