日照恒桥碳素有限公司

日照 ·交通/贸易/物流 ·100-499人

驻外工厂厂长

8-13K

天津

5-10年

大专

全职

职位描述
工厂位于山东河北天津内蒙甘肃等地。
碳素行业从业经验优先考虑。
1、按照公司计划,带领所属工人完成生产任务,保证生产顺畅,避免停工待料;防止物料损失;降低物料库存成本。
2、负责审核本部门月度及零星物料需求计划中物料库存情况,制订月度采购计划,经领导审批后,通知采购员采购。
3、负责物料的入库、验收、发放和登记,物料入库应填写入库单,出库应填写出库(领料)单。
4、建立仓库物料卡、台帐、明细账,定期盘点库存,按期向主管领导及财务部门报送使用情况与库存情况报表。
5、负责仓库物料的管理与发放,做到材料、工具、设备等物品分类摆放,标识明确,取存方便、安全,防止因贮存、管理及发放不善而造成的材料、工具、设备的降级、报废或进出账不平。
6、对工具、设备进行日常的维修、养护,保证工具、设备能有效及时利用。
7、工具的管理制度化,带领所属人员开展加工业务。
8、在保证生产正常运转的情况下,提高物资的利用率及降低仓库的库存量。
9、定期清扫库房,保持库房通风、干净、整洁,易燃易爆化学物品应与其它物品分开存放,设置警示标识,并做好隔离、防火、防爆措施。
10、完成领导交待的其它物料管理相关的任务。
公司介绍
2008年成立恒桥经贸有限公司;

2009年业务调整,专注做石油焦产品贸易销售。
中国石油是公司最初的合作伙伴。


2010年完善业务销售体系,逐渐扩大企业队伍。

2011年公司外贸部设立,业务由国内走向国际。

2012年公司配套设立物流部门成立专门运营车队。

2014年成立菏泽东迈特子公司,在东明县建立增碳剂生产基地。

2015年在甘肃兰州建立增碳剂、碳化硅生产基地。

2016年成立临沂东迈特子公司,在莒南县建立煅后焦生产基地。
荣获2016年中国石油焦十佳诚信供应商。

2017年收购兰州新永达碳化硅有限公司,巩固了增碳剂、碳化硅生产。

2018年在天津外贸分部合并,针对出口设立专门的加工仓储基地。
荣获中国金属硅原材料优质供应商。

2019年在内蒙古增碳剂加工业务相继开工,增碳剂产品位列全国前三。
日照钢铁落户日照,与日钢形成战略合作关系。
荣获临沂商会日照莒南商会常务副会长单位。
荣获沙钢集团增碳剂优质供应商。
与中国石化达成石油焦供应关系。

2020年在滨州建立煅后焦生产基地。
获得中国铝业合作机会,并发展成为中铝满意供应商;
中国兖矿达成稳定合作关系;
与山东港口达成战略合作伙伴。

2022年在济宁建立立煅后焦、石墨坩埚生产基地,成立山东恒桥碳素有限公司。
与中国五矿集团签订长期合作关系。
荣获2022年度中国石油焦行业杰出贡献企业。

2022年甘肃金昌鑫金源锂电池负极材料一体化项目启动。

2022年河北保定设立焙烧生产基地。
天津和平区财富大厦A座(卫津路)财富大厦A座12楼
面试经验

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面试日照恒桥碳素的外贸业务员·日照

面试通过
天津分公司,滨海CBD
智联招聘引流过来~首先HR经理会电话沟通过往的经历介绍,电话里就是多总结言简意赅,把重要重点说出来就好。同时天津区负责人也会和候选人介绍公司的情况,互相了解一下,为后续约见面谈做铺垫。第二轮就是约见面谈了,九号线塘沽站下来倒一趟公交车~浙商大厦,记得有几辆车直达。HR经理和天津区负责人会和候选人一起沟通交流。总结如下: 1:离职的原因或者准备考虑新工作的原因; 2:过往公司中利用那些平台开发客户和之前哪一年最有亮点/销售额是多少; 3:英文随机问答,不是让候选人自己自我介绍,会问一下业务爱好或者业余时间一般怎么度过阿,然后是你觉得开展外贸工作的话良好环境是什么样的等; 4:公司负责人会介绍公司的历史,起源于山东日照,天津分公司因为港口便利未来加大这块发展,吧啦啦啦,此处省略一万字。抓住关键词就好了,为了候选人最后提问公司环节自己做好准备。当然负责人会问:你觉得薪资待遇在那个氛围呢? 5:最后发问环节:还需要了解我们公司的吗或者你还有其他问题问公司的吗?一定做好攻略,问题要稳准狠。比如:公司的目标市场/去年销售额,利用哪些平台渠道开发客户,最后是薪酬福利,底薪+提成,提成是按销售额还是利润额。 P.S~试用期三个月综合考虑候选人综合能力,转正后有五险,没有一金。以上。家住塘沽的候选人可以考虑,市里选择地铁+公交的话单程两小时。开车的话另算。以上~ ...查看全文
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