中国太平洋人寿保险股份有限公司上海分公司
上海 ·IT/互联网 ·500-999人
高端养老社区+免疫细胞存储+信托传承
14-28K
上海
3-5年
大专
全职
职位描述
24-45周岁大专及以上学历，过往年薪20万及以上，在上海居住超过两年，致力于服务上海高净值客户。
当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。
1. 带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。
2. 带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。
3. 提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。
工作优势：
1.培训：所有培训课程都是国际整套高端课程，老师都是国内外知名培训讲师，享有寿险业最高培训规格。
2.场地：公司场地在世纪大道，工作环境好。
3.服务：员工不仅享受基本的福利待遇，而且可以享受多样化活动每周一场，例如保时捷跑车试驾，高尔夫、骑马、射击、冰壶、宝格丽奢侈品鉴会等，打造高端服务队伍对接高净值客户。
4.待遇：除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元，待遇领跑同业，平均薪资60-80万。
寿险行业的未来是属于专业人的时代，太平洋保险上海分公司“芳洲计划”致力于打造一支高素质团队，专门服务上海高净值客户，期待有经验，有志向，有理想的您加入我们！
当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。
1. 带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。
2. 带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。
3. 提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。
工作优势：
1.培训：所有培训课程都是国际整套高端课程，老师都是国内外知名培训讲师，享有寿险业最高培训规格。
2.场地：公司场地在世纪大道，工作环境好。
3.服务：员工不仅享受基本的福利待遇，而且可以享受多样化活动每周一场，例如保时捷跑车试驾，高尔夫、骑马、射击、冰壶、宝格丽奢侈品鉴会等，打造高端服务队伍对接高净值客户。
4.待遇：除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元，待遇领跑同业，平均薪资60-80万。
寿险行业的未来是属于专业人的时代，太平洋保险上海分公司“芳洲计划”致力于打造一支高素质团队，专门服务上海高净值客户，期待有经验，有志向，有理想的您加入我们！
公司介绍
中国太平洋人寿保险股份有限公司（以下简称“公司”）成立于2001年11月，是中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“公司”）旗下专业寿险子公司。公司是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，是国内领先的综合性保险集团，并是首家A+H+G（上海、香港、伦敦）三地上市公司。
2022年实现保险业务收入2253.43亿元，同比增长6.5%。其中，新保业务增速35.8%；总资产达到18,229.07亿元；综合偿付能力充足率218%，高于监管要求。截至2022年末，公司在全国设有超过2600家分支机构，主要经营指标在国内寿险市场上继续保持领先地位。
公司建立了覆盖全国的销售网络和多元化服务平台，同时致力于提供基于客户全生命周期的风险保障解决方案，产品覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。围绕客户需求，全力打造责任、智慧、温度的“太保服务”品牌，并以“财富”、“健康”、“养老”为支点，构建“产品+服务”金三角体系。在“保险+健康管理”方面，以医疗服务为支撑，通过科技助力，为健康人群与带病人群提供医疗服务场景下所需的产品解决方案。截至2022年末，“太保蓝本”健康管理服务累计覆盖客户2200万人；免疫细胞存储服务累计客户数超3万人；“太医管家”一站式家庭医生健康服务平台注册用户超300万人。2022年11月，公司与交大医学院联合推出源申康复品牌，秉持大康复理念，建设高品质康复体系。在“保险+养老服务”方面，公司构建“城郊颐养、旅居乐养、城市康养”三位一体的“太保家园”养老社区。截至2022年末，已实现11城12园的全国布局。其中，成都、大理、杭州三家社区已投入运营。
公司不断加快人工智能和大数据等新技术应用，推进投保、核保、理赔、客服等运营服务全流程的数字化、智能化，提升客户服务体验和运营效能。
公司坚持诚信经营，认真履行保险责任，切实保障保险消费者的合法权益，2017年-2019年期间连续三年获当年服务评价AA级，2021年度、2022上半年度人身保险（寿险、意外险、健康险业务）服务质量指数、2021年度消保监管评价得分均列行业前茅。
公司坚持对行业发展规律的尊重，长期坚持以客户需求为导向的理念，长期坚持以转型升级推动健康、可持续发展。2021年初，面对行业内外深刻变革，公司牢牢把握高质量发展主线创新推出“长航行动”，锚定“打造服务体验最佳的寿险公司，做寿险行业的长期主义者”的使命愿景，启动深化转型整体设计，推动并实现发展内核与关键模式的深度转变。“长航行动”启动以来，各转型项目集有效落地，成效逐步显现。
2022年实现保险业务收入2253.43亿元，同比增长6.5%。其中，新保业务增速35.8%；总资产达到18,229.07亿元；综合偿付能力充足率218%，高于监管要求。截至2022年末，公司在全国设有超过2600家分支机构，主要经营指标在国内寿险市场上继续保持领先地位。
公司建立了覆盖全国的销售网络和多元化服务平台，同时致力于提供基于客户全生命周期的风险保障解决方案，产品覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。围绕客户需求，全力打造责任、智慧、温度的“太保服务”品牌，并以“财富”、“健康”、“养老”为支点，构建“产品+服务”金三角体系。在“保险+健康管理”方面，以医疗服务为支撑，通过科技助力，为健康人群与带病人群提供医疗服务场景下所需的产品解决方案。截至2022年末，“太保蓝本”健康管理服务累计覆盖客户2200万人；免疫细胞存储服务累计客户数超3万人；“太医管家”一站式家庭医生健康服务平台注册用户超300万人。2022年11月，公司与交大医学院联合推出源申康复品牌，秉持大康复理念，建设高品质康复体系。在“保险+养老服务”方面，公司构建“城郊颐养、旅居乐养、城市康养”三位一体的“太保家园”养老社区。截至2022年末，已实现11城12园的全国布局。其中，成都、大理、杭州三家社区已投入运营。
公司不断加快人工智能和大数据等新技术应用，推进投保、核保、理赔、客服等运营服务全流程的数字化、智能化，提升客户服务体验和运营效能。
公司坚持诚信经营，认真履行保险责任，切实保障保险消费者的合法权益，2017年-2019年期间连续三年获当年服务评价AA级，2021年度、2022上半年度人身保险（寿险、意外险、健康险业务）服务质量指数、2021年度消保监管评价得分均列行业前茅。
公司坚持对行业发展规律的尊重，长期坚持以客户需求为导向的理念，长期坚持以转型升级推动健康、可持续发展。2021年初，面对行业内外深刻变革，公司牢牢把握高质量发展主线创新推出“长航行动”，锚定“打造服务体验最佳的寿险公司，做寿险行业的长期主义者”的使命愿景，启动深化转型整体设计，推动并实现发展内核与关键模式的深度转变。“长航行动”启动以来，各转型项目集有效落地，成效逐步显现。
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