招聘要素及要求:
1.性格开朗,抗压,细心。
2.态度积极,对跨境电商充满热情。
3.有成本控制意识习惯(利润,利润率,售后成本等)。
4.有灵活解决问题的能力。
5.有优秀的沟通能力(工作涉及和平台经理谈判沟通)
6.全日制大专以上学历。
在这个岗位中,性格,精神比技术经验更重要。不会可以学习,出错可以改善。
我司专注欧洲本土及新兴平台(法国为主),包括但不限于Rakuten,RDC,Cdiscount,Worten,Noon等。
我们的主营产品(3C)自带流量,高客单价,高利润,且有比较大的供应链优势。因此在任何适合销售的平台均能快速出单和实现利润。欢迎有任意平台经验的人才了解和加入。
我们的模式重产品,轻平台。该助理岗从接手老账号的售后维护做起,工作日常涉及客服,运营,回款追踪,海外仓对接,平台对接,售后处理,新平台开发,新品开发,团队综合衔接等全流程。
早9晚6大小周,试用期1-2个月,边做边学,要求服从安排。等熟悉全流程且有一定独立性后,会分配资源独立管理店铺。并获取提成收益。
绝大部分电商平台都有一个红利-扩张-内卷-红利消失的周期。我们的玩法是手握优势类目,对有潜力的本土或新兴平台测试后,在红利时期进入,内卷时离开。所以需要求思维灵活,积极主动,有独立解决问题的能力。
工作时间:早9晚6大小周。
工作待遇:一般情况下,试用期薪资4.5K,初始转正底薪5K+提成。底薪随转正时长调整。
如有较丰富经验,较强能力,或已带来一定稳定收益另谈。