酒店客房经理

5-6K

黄冈

1-3年

大专

全职

职位描述
客房经理的工作职责和内容:
1. 负责客房部门的整体经营和运作,制定工作计划,确保部门成本及各项费用得以良好的控制。2. 根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查,提升本部门整体工作质量及工作效率。3. 组织编制部门工作程序及工作考评,负责组织和安排客房和公共区域的清扫工作,督导、培训和考核下属员工按标准和流程实施。4. 制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内,贯彻执行酒店副总经理的经营管理指令,向副总经理负责并报告工作。5. 以市场为导向,研究并掌握市场的变化和发展情况,适时调整经营策略,努力创收,坚持以部门为成本中心的方针,严格控制成本,降低消耗,以最小的成本获取最大的经济效益。6. 负责客房部的安全管理工作,遵照“谁主管,谁负责”的安全责任制,督促员工严格执行安全规定。7. 参加总经理主持的管理层会议,负责本部门人员的聘用及工作考核,组织培训,按服务标准、卫生标准、工作流程和规范,向客人提供优质的服务。8. 保持与前厅部的密切合作,随时掌握客房出租情况及贵宾抵离情况,配合维保部做好客房的安全管理和防火、防盗、防意外等工作。
此外,客房经理还需要处理宾客投诉,妥善处理客房设备设施故障,并向店长汇报有关信息。客房经理的工作内容需要与客房主管、督导员工等密切配合,共同完成客房部门的各项工作任务。
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