岗位职责
1、接待司机,通过公司的课件给予讲解,培训,提升司机的接单技巧。熟悉接单流程。
2、司机运营,通过售后维护,解答司机疑难杂症,提升司机对平台的满意度。
3、数据整理,整理各项数据,分析,总结。
4、服从上级安排,完成部门其他,配合其他同事完成公司任务。
福利:调休,五险一金。入职即购买。晋升渠道丰富,每季度均有晋升机会。升职加薪,每年两次调整薪资机会。
需要不甘于平凡,勇于挑战,有激情,有梦想,能抗压,能吃苦耐劳的同仁加入我们!
培训薪酬:
无责任底薪+最高3倍绩效+年终奖+额外PK奖励+每年2-4次调薪机会,综合薪资4-7K;
福利:
入职即享五险一金+转正后额外购买商业保险+带薪年假+每月团建+下午茶福利+体检福利,你能想到的福利全都满足;
发展通道:
每年2-4次竞聘机会,专员—专家—城市主管—城市经理,西南大区所有城市任你选择;
培训体系:
1对1业务带教和完善的入职培训体系,教你快速上手业务。
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