旅游计调 6000+

面试要求：（ “面谈” 决定试岗期、试用期底薪厚度）
1、20-50岁，男女不限，优先录用：有网销、电销经验者，或有1年及以上旅游从业经验者(导游、旅游计调、旅游顾问等）；
2、特别优秀的应届毕业生，非旅游业的有职场竞争力的好手，也可约面试，通过后尝试一把；
3、品德好是第一位，有共情能力，有面谈能力，有学习能力；
4、积极主动，谦虚稳重，有团队精神，有责任心，电脑、办公软件熟练；

销售+操作计调 岗位职责：
1、公司分配区域客户，如华东片区，多数是已有业务往来的客户，需通过电话、微信等，联系、粘连、维护客户，配合其产品需求，达成接团业务；
2、如能自己做后续团队操作，自己全做了：如开始不会做，或接团太多时忙不过来，也可部分、全部转交 操作计调的同事；
根据工作范围算绩效（销售分配利润、操作提人头）；

我们能提供：
1、薪资：无责底薪 + 提成 + 年终奖；
2、福利：社保五险+聚餐+旅游+法定节假日、婚假、产假、年假等；
3、晋升：计调专员——部门经理——分公司总经理——母公司总经理；

重庆地接旅游，主营 武隆-重庆市区，周边区县-重庆市区
上 班 时 间：早9:00——晚18:00（含午饭、午休） ，周末双休；
面试 工作地：重庆市两江新区（轻轨3号线仅需4站 8分钟到 观音桥站 ）
轻轨3号线 唐家院子站旁 100米；

如能入职，底薪的厚度分几个档，同岗不同薪，具体得来 “面谈” ；
入职后，底薪的上浮空间，根据实际展现的工作能力、态度决定；
上浮的时间节点，根据实际表现、自身意愿决定，可1个月上调一次，也可3个月上调一次；提成一视同仁，具体得参加 “面谈” ；
我不怎么看简历，只在乎 “面谈”，希望双方真诚、平等了解 !

还有“导游”岗位，需持有"导游证"（ 没"导游证"，请不要投递，不能带团，旅游执法大队抓人、罚款 ）；
如果，您希望告别游子之苦、东奔西窜、接团量不稳定，收入没保障，想找颗大树好乘凉、买社保等，找我聊聊；