长久金孚企业管理咨询（深圳）有限公司北京市分公司
北京 ·IT/互联网 ·1000-9999人
汽车项目总经理（汽车4S店总/区域经理）
40-60K·13薪
北京
10年以上
大专
全职
职位描述
职位目标：
根据双方签订的年度业绩目标，组织制定本品牌各店的业务预算与目标达成计划，通过精益化管理促进业务转化率的提升，加强团队战斗力，充分协调各部门资源优势，保证达成甲乙双方签订的年度经营计划。
职责描述:
一、战略规划与年度计划
1.根据双方签订的年度业绩目标，参与制定负责品牌店的年度经营计划；
2.组织并参与本部门的年度、月度业务计划的制定；
3.组织并参与本部门年度、月度业务目标实现路径的设计；
二、目标过程管控
1.对业务实施进行全程监管，持续优化目标实现过程，提升本部门整体运营能力；
2.每日、每周、每月定期开展工作复盘，发现关键问题，寻找真因，制定改善计划，提高本部门综合管理水平。
三、资源协调
1.保证部门内及部门外各业务相关部门对本部门业务的支持与配合，提高项目转化效率与项目执行质量；
2.定期向卓越管理中心领导汇报业务进度，积极争取中心领导对项目的理解与支持。
四、产品与业务流程的设计优化
1、积极参与卓越提升产品的设计与迭代优化，保证满足客户需求；
2、积极参与业务流程及流程节点标准的设计与迭代优化，保证工作效率；
五、团队建设
1.根据业务目标计划制定本部门岗位人员配置计划；
2.负责本部门人员的选用育留工作；
3.根据业务目标制定合理有效的绩效考核方案并执行。
根据双方签订的年度业绩目标，组织制定本品牌各店的业务预算与目标达成计划，通过精益化管理促进业务转化率的提升，加强团队战斗力，充分协调各部门资源优势，保证达成甲乙双方签订的年度经营计划。
职责描述:
一、战略规划与年度计划
1.根据双方签订的年度业绩目标，参与制定负责品牌店的年度经营计划；
2.组织并参与本部门的年度、月度业务计划的制定；
3.组织并参与本部门年度、月度业务目标实现路径的设计；
二、目标过程管控
1.对业务实施进行全程监管，持续优化目标实现过程，提升本部门整体运营能力；
2.每日、每周、每月定期开展工作复盘，发现关键问题，寻找真因，制定改善计划，提高本部门综合管理水平。
三、资源协调
1.保证部门内及部门外各业务相关部门对本部门业务的支持与配合，提高项目转化效率与项目执行质量；
2.定期向卓越管理中心领导汇报业务进度，积极争取中心领导对项目的理解与支持。
四、产品与业务流程的设计优化
1、积极参与卓越提升产品的设计与迭代优化，保证满足客户需求；
2、积极参与业务流程及流程节点标准的设计与迭代优化，保证工作效率；
五、团队建设
1.根据业务目标计划制定本部门岗位人员配置计划；
2.负责本部门人员的选用育留工作；
3.根据业务目标制定合理有效的绩效考核方案并执行。
公司介绍
公司隶属于长久集团，于2006年，与深圳发展银行总行签署了战略合作协议，全面启动汽车物流金融业务。经过短短数年的发展，已经与多家金融机构合作开展汽车物流金融业务，合作品牌涉及一汽马自达、一汽红旗、一汽大众、奥迪、进口大众等20余个品牌，监管网络覆盖至全国150余个城市。
依托长久集团在物流网络和汽车销售方面的优势，汽车物流金融系统建立了全程控制和区域管理的业务运营与风险评估体系。秉承“诚信、专业、奉献、周到”的服务理念得到合作伙伴的广泛认同，是汽车服务行业内唯一的汽车物流金融专业服务机构。
依托长久集团在物流网络和汽车销售方面的优势，汽车物流金融系统建立了全程控制和区域管理的业务运营与风险评估体系。秉承“诚信、专业、奉献、周到”的服务理念得到合作伙伴的广泛认同，是汽车服务行业内唯一的汽车物流金融专业服务机构。
北京朝阳区长久大厦石各庄桥99号
相似职位
