培训机构运营总监(年薪15W 高提成）

职位职责：
1、根据公司下达的销售任务，制定并完成月、季度、年销售计划；
2、指导校区教师开展教学、销售、学员跟踪服务等工作
3、及时监督处理学生或家长投诉，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系；
4、制定校区的在岗培训计划，并负责监督落实执行；
5、注重投入产出比，树立成本意识，规范使用中心费用，合理为公司开源节流，使效益最大化；
6、根据校区招生情况和运营需要，预测各岗位人员需求；
7、负责校区学生服务工作计划和实施，制定、参与或协助上级执行相关的政策和制度和其他工作；

任职要求：
1. 1年以上培训机构销售管理经验；
2. 必须具备高度敏锐的市场触觉，适时调整营运策略；
3. 善于观察、发现、分析问题，有一定的销售团队管理经验；
4 有良好的表达能力、沟通协调能力、亲和力及应变能力；
5. 思维敏捷，心态平和、包容性强，能承受一定的工作压力；
6.欢迎上班地址可接受搬迁的广大应聘者投递简历。

职业发展规划方向：校长 》运营经理 》区域运营总经理 》运营总监

工作时间：早班：9:00~18:00，晚班：14:00~21:00
岗位待遇：8000-15000元
（底薪+校区总提成+岗位工资+绩效奖金+五险+全勤奖+综合补贴+年终奖+留才奖+带薪年假）

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√ 优秀平台：充满激情的工作氛围，与年轻新生代共事的机会，不断学习成长的平台，广阔的发展空间与实现梦想的舞台；
√ 工作福利：幸福感爆炸的随机下午茶待遇；
√ 年度福利：享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金，高温补贴，年度体检，年度国外旅游等多项福利；
√ 拓展活动：多样式的体育活动，部门月度、季度团建活动，节日晚会及户外拓展等；
√ 培训制度：提供多种带薪培训（包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间；
√ 报班优惠：员工本人、亲戚、朋友同样享受报班优惠，不限城市，全国通用；
√ 出国机会：更有机会作为国际游学营领队，派驻世界各地进行短期工作