高柏武汉
上海 ·基金 ·20-99人
银行信用卡催收专员
5-10K
太原
不限
中专/中技
全职
职位描述
岗位职责：
按照公司业务操作规范，对银行委托给我公司的信用卡逾期账户进行电话沟通，提醒/督促欠款人及时清缴欠款。（数据资源银行每月定期更新，量大稳定，不同传统的电话销售/呼叫中心坐席）
任职要求：
1、中专及以上学历，专业不限，条件优秀者可适当放开学历限制。
2、性格开朗，积极向上，有较好的语言表达能力及学习能力。
薪酬福利：
1、工资结构：无责任底薪3000+阶梯提成+个人/团队奖金=5000-10000元，业绩突出者，可月薪过万；
2、工作时间：朝九晚六，8小时工时制；
3、法定福利：五险一金，法定节假日，带薪年假6-15天，公假等；
联系电话：0351-7739588
联系人：李女士
按照公司业务操作规范，对银行委托给我公司的信用卡逾期账户进行电话沟通，提醒/督促欠款人及时清缴欠款。（数据资源银行每月定期更新，量大稳定，不同传统的电话销售/呼叫中心坐席）
任职要求：
1、中专及以上学历，专业不限，条件优秀者可适当放开学历限制。
2、性格开朗，积极向上，有较好的语言表达能力及学习能力。
薪酬福利：
1、工资结构：无责任底薪3000+阶梯提成+个人/团队奖金=5000-10000元，业绩突出者，可月薪过万；
2、工作时间：朝九晚六，8小时工时制；
3、法定福利：五险一金，法定节假日，带薪年假6-15天，公假等；
联系电话：0351-7739588
联系人：李女士
公司介绍
高柏控股集团作为中国大陆第一家现代消费金融催收服务机构及行业缔造先驱，1987年成立，至今已有三十多年的历史。总部设于香港，在北京、上海、广州、深圳、重庆等30个城市均设有分公司，并会继续在更多地市设立分支机构。
早于2007年国内银行委外催收处于初级阶段，高柏已担任中国人民银行业内顾问，把‘制度法律法规、明确主管部门、打击违法经营’等专业意见和港台行业经验引入监管机构。2015年，配合中国人民银行消费权益保护局完成《中国债务催收问题研究》课题报告。
作为行业先驱，高柏奠定了两岸三地银行委外贷款管理所采用的营运标准，稳定银行及监管机构的信心，改善了银行信用卡、个人贷款的资产素质。
目前高柏拥有一支2500+员工的高素质专业团队，提供持续、完善的培训，由经验丰富的管理团队带领，并配合高效率的人才晋升及调配机制，全面发挥了各类人才的潜能，从而推动集团整体的高速发展。
自1987年创办至今，集团已向区内超过100家银行和持牌金融机构、超过800家上市及跨国企业长期提供全面的信用风险及消费金融顾问服务。集团至今处理的不良资产总额不计其数，作业流程及标准获各方主管部门认可，成为业内标杆。
高柏于2000年3月成功通过法国验证公司BVQI的严格检验，成为亚洲区第一家获得品质检定证书ISO9001的信用风险管理公司。
早于2007年国内银行委外催收处于初级阶段，高柏已担任中国人民银行业内顾问，把‘制度法律法规、明确主管部门、打击违法经营’等专业意见和港台行业经验引入监管机构。2015年，配合中国人民银行消费权益保护局完成《中国债务催收问题研究》课题报告。
作为行业先驱，高柏奠定了两岸三地银行委外贷款管理所采用的营运标准，稳定银行及监管机构的信心，改善了银行信用卡、个人贷款的资产素质。
目前高柏拥有一支2500+员工的高素质专业团队，提供持续、完善的培训，由经验丰富的管理团队带领，并配合高效率的人才晋升及调配机制，全面发挥了各类人才的潜能，从而推动集团整体的高速发展。
自1987年创办至今，集团已向区内超过100家银行和持牌金融机构、超过800家上市及跨国企业长期提供全面的信用风险及消费金融顾问服务。集团至今处理的不良资产总额不计其数，作业流程及标准获各方主管部门认可，成为业内标杆。
高柏于2000年3月成功通过法国验证公司BVQI的严格检验，成为亚洲区第一家获得品质检定证书ISO9001的信用风险管理公司。
太原小店区财富国际大厦(南内环街)西塔
面试经验
匿名用户
面试高柏武汉的催收员·上海
感觉没戏
西安分公司，位置里地铁有点距离，填写信息时碰到一个管理，进门也不打招呼直接说你去隔壁吧，感觉挺没有礼貌的，接下来跟人事面试沟通，人家说现在就是补足一两个空位，
但是说到薪资是当月的工资次月发放底薪，次次月发放绩效，属实是第一次碰到这样的公司，
最后完了说有问题再联系，后边就无果了，询问人家也是高高在上不回复，总体感觉很差劲，部分人员连最基本的尊重和礼貌都没有
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