郑州云顶服饰有限公司
郑州 ·服装/服饰/纺织/皮革 ·100-499人
直播运营
9-14K
郑州
1-3年
大专
全职
职位描述
职位描述
1.负责公司抖音直播带货业务的规划和执行，把控直播内容、流程和效果，直播运营数据分析，提升直播转化效果，对业绩目标负责;
2.负责直播各环节运营.监督工作，确保直播有序正常进行;
3.负责流量投放，懂千川等投流规则，能实现最大化的投入产出比；
4.直播现场把控及控制直播间氛围；
5.反馈直播中出现的各种问题以及制定解决方案;不断提升直播品质;
6.负责主播的培养、培训及管理，能根据直播规划调整主播状态和表现，提升直播转化率;
7.负责直播间的日常管理工作，各环节运营.监督工作，确保直播有序正常进行。
任职要求：
1.大专(含)以上学历，电子商务相关专业最好；
2.1年及以上抖音直播运营工作经验，有抖音直播号成功运营经验者优先录用;
3.有较强的执行力、沟通协调能力、自驱能力，擅长跨部门]沟通及资源整合;
4.对直播行业有充分的的兴趣和爱好，了解直播平台模式，有自己的运营思路;
5.有一定的直播运营经验，能够找到合适的时间段进行直播，懂得抖音运营的规则；
6.具有较强的分析与问题解决能力，逻辑思考能力，善于总结归纳;
7.热爱电商，热爱直播，具有抖音直播或电商直播运营等经验者优先录用;
1.负责公司抖音直播带货业务的规划和执行，把控直播内容、流程和效果，直播运营数据分析，提升直播转化效果，对业绩目标负责;
2.负责直播各环节运营.监督工作，确保直播有序正常进行;
3.负责流量投放，懂千川等投流规则，能实现最大化的投入产出比；
4.直播现场把控及控制直播间氛围；
5.反馈直播中出现的各种问题以及制定解决方案;不断提升直播品质;
6.负责主播的培养、培训及管理，能根据直播规划调整主播状态和表现，提升直播转化率;
7.负责直播间的日常管理工作，各环节运营.监督工作，确保直播有序正常进行。
任职要求：
1.大专(含)以上学历，电子商务相关专业最好；
2.1年及以上抖音直播运营工作经验，有抖音直播号成功运营经验者优先录用;
3.有较强的执行力、沟通协调能力、自驱能力，擅长跨部门]沟通及资源整合;
4.对直播行业有充分的的兴趣和爱好，了解直播平台模式，有自己的运营思路;
5.有一定的直播运营经验，能够找到合适的时间段进行直播，懂得抖音运营的规则；
6.具有较强的分析与问题解决能力，逻辑思考能力，善于总结归纳;
7.热爱电商，热爱直播，具有抖音直播或电商直播运营等经验者优先录用;
公司介绍
郑州云顶服饰有限公司，自2001年成立，一直专注于品牌服装的研发设计、生产制造、市场销售、品牌建设与推广。专业精耕十五载，致力于为现代都市女性打造优雅精致、美好舒适的服装。产品具有自身独特的创意，同时注入百变的流行元素，满足现代女性不同场合的衣着需求和对优质生活的独特品味及追求，为生活中增加新意和格调，深受现代女性的追捧。
旗下女装品牌：
逸阳、衣品、慕然。
旗下男装品牌：
逸阳男装。
公司多品牌运作格局，独具鲜明个性的品牌风格分别诠释着云顶服饰对时尚的不同理解。公司坚持产品自主设计与研发，以全新的设计理念呈现服装名品的时尚与潮流，满足不同消费者的个性化需求。
目前，公司园区建筑面积7.8万平方米，拥有现代化的生产设备，聚集了大量杰出专业人才，营销网络已覆盖全国23个省市自治区和直辖市，形成了实体销售店铺和电商多元化的营销体系。引领时尚女装新潮流，赢得了广大消费者的青睐。
旗下女装品牌：
逸阳、衣品、慕然。
旗下男装品牌：
逸阳男装。
公司多品牌运作格局，独具鲜明个性的品牌风格分别诠释着云顶服饰对时尚的不同理解。公司坚持产品自主设计与研发，以全新的设计理念呈现服装名品的时尚与潮流，满足不同消费者的个性化需求。
目前，公司园区建筑面积7.8万平方米，拥有现代化的生产设备，聚集了大量杰出专业人才，营销网络已覆盖全国23个省市自治区和直辖市，形成了实体销售店铺和电商多元化的营销体系。引领时尚女装新潮流，赢得了广大消费者的青睐。
郑州中原区云顶工业园郑州云顶服饰有限公司
面试经验
匿名用户
面试郑州云顶服饰的电商运营·郑州
面试通过
因为时间关系，我是HR、主管、Boss一起面试的，三对一，哈哈哈哈（社会招聘）
1.自我介绍
需要简单介绍一下自己以往经历，可以侧重与现在岗位的匹配度讲解，注意时长
2.为什么选择这个岗位
如实回答就好，我是因为转行，而且对这个方面比较感兴趣，加上自己的专业也是这个方面的
3.分析自己的优势
这个可以根据自己以往工作经验和岗位的匹配度详细分析，依托于岗位特性来说
4.自己之前的工作内容的详细介绍（boss问的）
可能想要了解一下除了基本的电商运营岗需要的素质之外，员工掌握的其他技能，方便综合评定
5.自己是否能在该岗位稳定发展
大家如实回答就好，可以从职业规划、未来的构想去说，大家是比较希望能够看到有清晰规划的员工的
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