广州市百福电气设备有限公司

广州 ·仪器/仪表/工业自动化 ·100-499人

区域销售代表

11-20K

广州

3-5年

大专

全职

职位描述
岗位职责:
1、负责所辖区域的变频器产品渠道销售和渠道拓展管理工作;
2、积极拓展新客户,做好老客户的维护工作,按时完成销售指标;
3、及时回收货款、清收超期应收帐款,协助财务部门完成结算工作;
4、与客户建立良好的合作关系,提高品牌影响力;
5、收集和分析市场信息和竞争对手动态,制定有效的销售策略;
6、完成上级交办的其他工作和任务。

任职要求:
1、大专以上学历,电气、机械、自动化等相关专业优先;
2、拥有三年以上水泵行业或变频器行业销售经验,具备智慧水务供排净治设备集成解决方案项目经验优先;
3、能接受工作需要的出差安排;
4、熟悉所辖区域的市场情况和客户需求,有良好的人际沟通和谈判技巧;
5、具备销售的基本素养,良好的学习能力、抗压能力、责任心和执行力。
公司介绍
广州市百福电气设备有限公司创立于2007年,是一家集研发、生产、销售、服务于一体的高新技术企业,是全球知名的水泵专用变频器制造商以及智慧水务解决方案提供商,业务遍及70多个国家和地区。
百福公司不但拥有一支技术雄厚、经验丰富、高效精干的研发团队,而且还有一套完整科学的质量管理体系,通过了ISO9001、ISO14001、ISO45001、CE认证、RoHS认证、卫生许可证及知识产权贯标管理体系认证,获得了多项发明专利、实用新型专利、外观设计专利、计算机软件著作权和SGS认证。
百福公司在稳步发展的过程中,不忘履行社会责任,讲信誉重商德,造福人类,始终践行百德福“百折不挠、德行天下、福满人间”的品牌精神。
广州荔湾区广州市百福电气设备有限公司201
校园宣讲会

广东财经大学 宣讲会

就业基地

桂林电子科技大学 宣讲会

花江校区11教C107教室

桂林电子科技大学 宣讲会

花江校区2教 109

面试经验

匿名用户

面试广州市百福电的招聘·广州

感觉没戏
面试:直观感受公司环境氛围感觉还行,开放式办公,hr专业度需要提升,凝聚力未知
感觉hr不够专业,投简历在后台问我对工作地点的接受程度及离职原因这些,我问她岗位待遇的信息没回复,过段时间再邀请我去面试,面试问的问题有些零散,不知道她自己有什么判断, 接着人事主管面试,考察对系统的人力工作的掌控梳理能力,涉及比较专业的知识及操练能力, 如果主管面临的问题想通过招聘去解决这些问题,却是一个专员的岗位,工资也不高就不太符合逻辑, 最后过了几天人事又只是通过微信沟通合作意向,细问我以前的薪资结构,最终给我定的薪资不高,公司没购买公积金,我回复说考虑考虑,人事又没再回复。 ...查看全文
查看更多面经(6)
相似职位