交通大学
上海 ·院校 ·20-99人
博士后、助理研究员、副研究员、助理教授
20-30K
上海
不限
博士
全职
职位描述
工作单位介绍：上海交通大学微纳工程科学重点实验室（以下简称“实验室”）
本实验室聚焦基础科学原理的探索与创新，同时鼓励产研结合，开拓微纳器件、生物医学以及超精密仪器等高精尖领域的创新。实验室拥有学校强大的行政和资源支持，以及院士、高层次专家学者等一流的师资，并且在人才聘用、培养、使用、评价、激励做出了积极探索，建立了高效的人才发展体系，支持研究人员做出重大贡献。同时提供优厚的薪资，鼓励认真科研的同时享受精彩的高校生活和丰富的文体活动，以期为科研工作者们提供优越的创新平台。
平台建设
实验室已经汇聚了一批获得海外博士/博士后的青年科学家以及具有产业化经验的专家，他们研究的方向涉及微纳器件、材料科学、电子科学、固体物理、光学、化学、化工、超精密仪器、能源动力和热流管理等基础前沿领域。实验室鼓励跨学科合作，并提供优越的科研环境以及开放的学术氛围。诚挚欢迎相关方向的优秀人才前来申请。
岗位1：新型微纳米系统控制博士后
岗位职责
1. 搭建完整的器件控制系统；
2. 开展微纳米运动自动控制和信号处理研究；
3. 协助开发相关仪器设备的控制系统和软件系统。
应聘条件：
1. 年龄不超过35岁，需具有博士学位或即将完成博士学业的证明资料；
2. 具有但不限于自动控制系统、机械电子控制系统、传感器系统、精密仪器设备相关专业或研究背景；并且具有1年以上机电系统的搭建（包括：反馈控制、伺服系统、信号处理、运动控制）工作经验；
3. 具有信号处理、控制电路、接口电路、通信和电源等方面的集成相关经验，并熟练掌握数模转换、MATLAB/Simulink仿真、LabView/C编程等；
4. 拥有很强的责任心，具备良好的科研探索精神，对工作积极热情，并善于思考，具备良好的独立科研能力和水平；动手能力强，能够根据实验需求设计、搭建实验设备；
5. 具有良好的中、英文书面阅读理解和表达能力。能够独立完成高质量的项目进展报告。
岗位2：新型电子器件设计研发及新型工艺制作方向博士后
研究方向：
1. 根据纳米材料物性特征，设计新型器件结构，研发高能效电子器件；
2. 研究纳米材料的电荷输运特性；
3. 研究影响电子器件性能的关键制约机制，并探索解决方案；
4. 优化器件制作工艺路径，并研制新型器件制作方法及技术；
5. 测试和分析所研发的电子器件。
应聘条件：
1. 年龄不超过35周岁。已获得博士学位或者已通过博士学位论文答辩；
2. 具有半导体物理、微电子、集成电路、通信或材料科学相关研究背景或学历。且具有2年以上超净间微纳加工相关工作经验；
3. 具有与团队合作，顺利完成电子器件或集成电路设计、组装以及验证测试工作的经验。
4. 具有高质量完成实验报告或项目进展报告撰写的经验；
5. 拥有一定的电路仿真或有限元计算分析的经验或能力；
6. 具备较好的英语水平，和良好的沟通交流能力以及专业知识的不断提高潜力；
7. 能够尽快到岗。
岗位3：新型电子器件研发及设计的TCAD博士后
岗位职责：
通过理论计算的方法，从材料、输运机理以及结构等多方面的维度入手，来设计和开发新型电子器件。主要职责包括但不限于：
a. 使用第一原理或半经典计算方法研究新型材料特性并探索新器件结构。
b. 与实验团队合作，从实验数据中提取器件参数，以验证模拟模型并提高精度。
应聘条件：
1. 微电子、电子工程、物理等相关专业的学位；
2. 具有固态物理器件和半导体物理背景。
3. 熟悉量子计算（DFT-NEGF）或器件模拟仿真（TCAD）软件。
4. 拥有很强的责任心，结果导向工作态度，积极热情，善于思考，具有优秀的沟通能力；
5. 身体健康，可快速到岗。
岗位4：半导体微纳器件博士后
岗位职责：
1. 负责纳米线电子器件的工艺实现；
2. 负责纳米线电子器件的电学性能的表征和分析；
3. 探索高性能纳米线电子器件，包括对器件结构、工艺和性能的优化等。
应聘条件
1. 身体健康，责任心强，具有良好的团队合作意识；
2. 具有电子学、材料物理等相关专业博士学位，具备扎实的专业基础知识；
3. 具备半导体微纳加工/工艺背景和经验；
4. 具备半导体器件电学测试经验。
岗位5：场发射测试验证博士后
岗位职责：
1. Field-emission nano probe station系统的设计、测试、搭建和改进;
2. 电子源场发射特性的表征；点阵列的验证；
3. 实验方案设计；文献调研；
4. 数据收集、统计、分析和总结；
5. 课题组交付的其他工作。
应聘条件：
1. 具有物理、微电子等相关学科的博士学位；
2. 具有场发射测试系统的设计、搭建和使用经验；
3. 具有场发射测试经验；
4. 具有纳米制造相关设备使用操作经验；
5. 具有良好的英语读写能力、和团队合作能力。
岗位6：微纳检测博士后
岗位职责：
1. 协助团队开发新一代的纳米检测量测设备；
2. 负责系统及模块的建模、仿真及优化等工作；
3. 设计开发满足前沿应用需求，如复杂3D，尺寸日趋小型化等，的检测策略和算法；
4. 负责测试系统的搭建、性能分析和验收等工作，撰写相关技术文档。
招聘条件：
1. 精密仪器、机械自动化、电子、光电工程与物理等相关专业博士学位，有数学、物理等相关专业第二学位者优先；
2. 熟悉微纳检测量测领域的技术现状及其面临的挑战，熟练掌握纳米尺度系统的设计和分析方法；
3. 良好的编程能力，尤其是Matlab或Python；
4. 熟悉SPM (Scanning Probe Microscopy) 的工作原理，有SPM开发经验者优先；
5. 拥有很强的责任心，结果为导向的工作态度，积极热情，善于思考，具有优秀的沟通能力。
岗位7：互连工艺博士后
岗位职责：
1. 协助器件微纳制造；
2. 负责金属互连技术研发；
3. 负责新集成工艺开发；
4. 负责相关测试分析工作；
5. 撰写项目进展报告。
招聘条件：
1. 微电子、材料、物理化学等相关专业背景。
2. 能够积极参加实验室科研平台建设，并不断学习提升科研能力；
3. 工作认真负责，善于思考，热爱研究性工作。
4. 熟悉微纳加工工艺，具有Fab厂互连工艺或封装工作经历者优先。
博士后岗位待遇
1、提供具有市场竞争力的薪酬，博士后综合年薪24-35万元。可享受博士后公寓、五险一金等福利待遇。
2、入选者在站期间若获得“中国博士后创新人才计划支持”、“上海市超级博士后激励计划”或其他人才计划资助，在计划执行期间，薪酬不低于35万元/年。
3、博士后按照上海市和上海交通大学博士后管理政策办理有关落户事宜，博士后出站若留上海工作，配偶及子女可随迁落户。
4、博士后取得优秀科研成果、满足上交教研序列要求者，经评估后可推荐留校获教轨教职。
除了博士后，还招聘助理研究员、副研究员、研究员、助理教授和副教授等岗位。
若有意愿，请发送简历至以下邮箱，邮件标题格式：求职岗位（教授，研究员，博后）+个人姓名+目前单位（助理教授-张xx-xx研究所）
联络邮箱： yan19910905@sjtu.edu.cn，抄送邵老师：leilaishao@sjtu.edu.cn。
（本招聘信息长期有效）
本实验室聚焦基础科学原理的探索与创新，同时鼓励产研结合，开拓微纳器件、生物医学以及超精密仪器等高精尖领域的创新。实验室拥有学校强大的行政和资源支持，以及院士、高层次专家学者等一流的师资，并且在人才聘用、培养、使用、评价、激励做出了积极探索，建立了高效的人才发展体系，支持研究人员做出重大贡献。同时提供优厚的薪资，鼓励认真科研的同时享受精彩的高校生活和丰富的文体活动，以期为科研工作者们提供优越的创新平台。
平台建设
实验室已经汇聚了一批获得海外博士/博士后的青年科学家以及具有产业化经验的专家，他们研究的方向涉及微纳器件、材料科学、电子科学、固体物理、光学、化学、化工、超精密仪器、能源动力和热流管理等基础前沿领域。实验室鼓励跨学科合作，并提供优越的科研环境以及开放的学术氛围。诚挚欢迎相关方向的优秀人才前来申请。
岗位1：新型微纳米系统控制博士后
岗位职责
1. 搭建完整的器件控制系统；
2. 开展微纳米运动自动控制和信号处理研究；
3. 协助开发相关仪器设备的控制系统和软件系统。
应聘条件：
1. 年龄不超过35岁，需具有博士学位或即将完成博士学业的证明资料；
2. 具有但不限于自动控制系统、机械电子控制系统、传感器系统、精密仪器设备相关专业或研究背景；并且具有1年以上机电系统的搭建（包括：反馈控制、伺服系统、信号处理、运动控制）工作经验；
3. 具有信号处理、控制电路、接口电路、通信和电源等方面的集成相关经验，并熟练掌握数模转换、MATLAB/Simulink仿真、LabView/C编程等；
4. 拥有很强的责任心，具备良好的科研探索精神，对工作积极热情，并善于思考，具备良好的独立科研能力和水平；动手能力强，能够根据实验需求设计、搭建实验设备；
5. 具有良好的中、英文书面阅读理解和表达能力。能够独立完成高质量的项目进展报告。
岗位2：新型电子器件设计研发及新型工艺制作方向博士后
研究方向：
1. 根据纳米材料物性特征，设计新型器件结构，研发高能效电子器件；
2. 研究纳米材料的电荷输运特性；
3. 研究影响电子器件性能的关键制约机制，并探索解决方案；
4. 优化器件制作工艺路径，并研制新型器件制作方法及技术；
5. 测试和分析所研发的电子器件。
应聘条件：
1. 年龄不超过35周岁。已获得博士学位或者已通过博士学位论文答辩；
2. 具有半导体物理、微电子、集成电路、通信或材料科学相关研究背景或学历。且具有2年以上超净间微纳加工相关工作经验；
3. 具有与团队合作，顺利完成电子器件或集成电路设计、组装以及验证测试工作的经验。
4. 具有高质量完成实验报告或项目进展报告撰写的经验；
5. 拥有一定的电路仿真或有限元计算分析的经验或能力；
6. 具备较好的英语水平，和良好的沟通交流能力以及专业知识的不断提高潜力；
7. 能够尽快到岗。
岗位3：新型电子器件研发及设计的TCAD博士后
岗位职责：
通过理论计算的方法，从材料、输运机理以及结构等多方面的维度入手，来设计和开发新型电子器件。主要职责包括但不限于：
a. 使用第一原理或半经典计算方法研究新型材料特性并探索新器件结构。
b. 与实验团队合作，从实验数据中提取器件参数，以验证模拟模型并提高精度。
应聘条件：
1. 微电子、电子工程、物理等相关专业的学位；
2. 具有固态物理器件和半导体物理背景。
3. 熟悉量子计算（DFT-NEGF）或器件模拟仿真（TCAD）软件。
4. 拥有很强的责任心，结果导向工作态度，积极热情，善于思考，具有优秀的沟通能力；
5. 身体健康，可快速到岗。
岗位4：半导体微纳器件博士后
岗位职责：
1. 负责纳米线电子器件的工艺实现；
2. 负责纳米线电子器件的电学性能的表征和分析；
3. 探索高性能纳米线电子器件，包括对器件结构、工艺和性能的优化等。
应聘条件
1. 身体健康，责任心强，具有良好的团队合作意识；
2. 具有电子学、材料物理等相关专业博士学位，具备扎实的专业基础知识；
3. 具备半导体微纳加工/工艺背景和经验；
4. 具备半导体器件电学测试经验。
岗位5：场发射测试验证博士后
岗位职责：
1. Field-emission nano probe station系统的设计、测试、搭建和改进;
2. 电子源场发射特性的表征；点阵列的验证；
3. 实验方案设计；文献调研；
4. 数据收集、统计、分析和总结；
5. 课题组交付的其他工作。
应聘条件：
1. 具有物理、微电子等相关学科的博士学位；
2. 具有场发射测试系统的设计、搭建和使用经验；
3. 具有场发射测试经验；
4. 具有纳米制造相关设备使用操作经验；
5. 具有良好的英语读写能力、和团队合作能力。
岗位6：微纳检测博士后
岗位职责：
1. 协助团队开发新一代的纳米检测量测设备；
2. 负责系统及模块的建模、仿真及优化等工作；
3. 设计开发满足前沿应用需求，如复杂3D，尺寸日趋小型化等，的检测策略和算法；
4. 负责测试系统的搭建、性能分析和验收等工作，撰写相关技术文档。
招聘条件：
1. 精密仪器、机械自动化、电子、光电工程与物理等相关专业博士学位，有数学、物理等相关专业第二学位者优先；
2. 熟悉微纳检测量测领域的技术现状及其面临的挑战，熟练掌握纳米尺度系统的设计和分析方法；
3. 良好的编程能力，尤其是Matlab或Python；
4. 熟悉SPM (Scanning Probe Microscopy) 的工作原理，有SPM开发经验者优先；
5. 拥有很强的责任心，结果为导向的工作态度，积极热情，善于思考，具有优秀的沟通能力。
岗位7：互连工艺博士后
岗位职责：
1. 协助器件微纳制造；
2. 负责金属互连技术研发；
3. 负责新集成工艺开发；
4. 负责相关测试分析工作；
5. 撰写项目进展报告。
招聘条件：
1. 微电子、材料、物理化学等相关专业背景。
2. 能够积极参加实验室科研平台建设，并不断学习提升科研能力；
3. 工作认真负责，善于思考，热爱研究性工作。
4. 熟悉微纳加工工艺，具有Fab厂互连工艺或封装工作经历者优先。
博士后岗位待遇
1、提供具有市场竞争力的薪酬，博士后综合年薪24-35万元。可享受博士后公寓、五险一金等福利待遇。
2、入选者在站期间若获得“中国博士后创新人才计划支持”、“上海市超级博士后激励计划”或其他人才计划资助，在计划执行期间，薪酬不低于35万元/年。
3、博士后按照上海市和上海交通大学博士后管理政策办理有关落户事宜，博士后出站若留上海工作，配偶及子女可随迁落户。
4、博士后取得优秀科研成果、满足上交教研序列要求者，经评估后可推荐留校获教轨教职。
除了博士后，还招聘助理研究员、副研究员、研究员、助理教授和副教授等岗位。
若有意愿，请发送简历至以下邮箱，邮件标题格式：求职岗位（教授，研究员，博后）+个人姓名+目前单位（助理教授-张xx-xx研究所）
联络邮箱： yan19910905@sjtu.edu.cn，抄送邵老师：leilaishao@sjtu.edu.cn。
（本招聘信息长期有效）
公司介绍
上海交通大学微纳工程科学重点实验室诚聘英才
微纳米科技是我国具有“创新主动权”的战略性新兴科技领域，也是众多高新技术产业创新的源头之一。近年来，随着信息技术、人工智能、量子技术、类脑科学、深蓝、深海、深空等领域蓬勃发展，纳米科技已经成为这些尖端领域的关键支撑。
本实验室的特点是聚焦基本科学原理的原始创新，以建立新一代具有竞争力的纳米工程。相关研究涉及化学，化工，机械工程，能源动力，材料科学，电子科学，固体物理，光学和热学等基础前沿领域。涉及的课题包括纳米材料的结构、性质与功能的关系；纳米尺度的材料生长机理；在纳米尺度上实现对物质结构及变化的精确控制，对纳米尺度下新的物理、化学现象的探索等。
实验室拥有学校强大的行政和资源支持，以及院士、高层次专家学者等一流的师资，培养了一批具有高水平的创新团队和工程科技人才，拥有多学科互动合作模式，优越的科研环境以及开放的学术氛围。实验室在人才聘用、培养、使用、评价、激励方面做出了积极探索，真正做到尊重劳动、尊重知识、尊重人才，为科技工作者进行创新活动提供优越平台。
诚挚欢迎有志于相关方向的优秀人才前来申请。
微纳米科技是我国具有“创新主动权”的战略性新兴科技领域，也是众多高新技术产业创新的源头之一。近年来，随着信息技术、人工智能、量子技术、类脑科学、深蓝、深海、深空等领域蓬勃发展，纳米科技已经成为这些尖端领域的关键支撑。
本实验室的特点是聚焦基本科学原理的原始创新，以建立新一代具有竞争力的纳米工程。相关研究涉及化学，化工，机械工程，能源动力，材料科学，电子科学，固体物理，光学和热学等基础前沿领域。涉及的课题包括纳米材料的结构、性质与功能的关系；纳米尺度的材料生长机理；在纳米尺度上实现对物质结构及变化的精确控制，对纳米尺度下新的物理、化学现象的探索等。
实验室拥有学校强大的行政和资源支持，以及院士、高层次专家学者等一流的师资，培养了一批具有高水平的创新团队和工程科技人才，拥有多学科互动合作模式，优越的科研环境以及开放的学术氛围。实验室在人才聘用、培养、使用、评价、激励方面做出了积极探索，真正做到尊重劳动、尊重知识、尊重人才，为科技工作者进行创新活动提供优越平台。
诚挚欢迎有志于相关方向的优秀人才前来申请。
上海闵行区上海交通大学闵行校区机动学院D楼
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