一、经验要求:
1、知识要求:熟悉幼儿园业务和运营流程,具备市场开发管理能力,熟悉市场营销及品牌推广方面的知识。
能力要求:具备营销管理能力,计划性强,有市场活动策划能力。善于沟通,亲和力强,有良好的人际交往能
力。能有效的调动员工激情。
2、其他要求:具备专业资格证,做事踏实,能吃苦肯干,责任心强,不计较个人得失,能接受靠结果生存原则。
3、5年以上幼儿园管理经验,持教师资格证、园长证等。
二、工作内容
1、制定幼儿园学期招生计划与措施,付于实施。
2、负责带领团队完成新生经营目标。
3、带领团队,提高团队凝聚力,让团队充满正能量。
4、负责管理,统计各类招生数据及表格的规范编制工作。
5、负责新生入园前家访工作,及入园后稳定反馈家满率98%以上。全园兴趣班打造,善于与家长沟通,传播先进的教育理念和专业的理论知。
6、协助各管理部门抓好全园安全工作的落实。
7、合理使用招生开支费用。
8、善于处理突发紧急状况,使事态影响降到可控范围。