1、全面负责并协助总经理做好公司的日常经营、行政和业务活动,努力营造良好的企业发展运营内外部环境;
2、主持召开各项会议,对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;
3、负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大事件;
4、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴等部门间顺畅的沟通渠道;
5、加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象;
6、主持制定和完善公司的各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立有效合理的运行机制;
7、负责公司各项工作的组织实施、检查和绩效考核;
8、负责对员工思想文化、技术业务的指导教育,提高全体员工的整体素质,关心员工生活,做好思想工作;
9、定期向董事会汇报工作,完成领导交办的其它任务。