广州盛为电子商务有限公司
广州 ·电子商务 ·20-99人
亚马逊运营主管/组长/高级运营
12-20K·13薪
广州
1-3年
大专
全职
职位描述
【岗位职责】
1、负责Amazon品牌店铺家居/户外类目的整体运营和风控管理；
2、优化各产品的listing，通过各种广告技巧提升销售和利润达成；
3、定期分析销售数据、市场调研，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全；
4、不断学习、尝试各种amazon营销手段以提高产品的排名和成交率；
5、团队管理、培养带教，管理经验稍逊者可考虑高级运营或管理储备岗。
任职资格：
1、大专以上，英语四级以上，有良好的英文书面表达能力；
2、熟悉Amazon各项细则与政策，管理岗要求有相关经验；
3、熟悉欧美市场，对数据敏感，善于分析、思考，整合资源；
4、具备较强的抗压能力和目标感、逻辑思维能力，对工作认真负责，细心，耐心。
【福利待遇】
1、薪酬体制包括并不限于：固定保底薪资+绩效+高提成+补贴
2、享有带薪休假，享受国家规定假期（法定假、婚假、产假等）；
3、双休，每天中午1.5小时配折叠床午睡，定期举行康体活动、体育俱乐部活动；
4、职业生涯：完善的横向调岗及纵向晋升通道；
【上班制】 五天八小时工作制，周末双休
【工作地址】广州市白云区石槎路新域商贸园A栋2楼
石槎路口公交车站 或 地铁八号线石潭站D出口，步行5分钟可达
1、负责Amazon品牌店铺家居/户外类目的整体运营和风控管理；
2、优化各产品的listing，通过各种广告技巧提升销售和利润达成；
3、定期分析销售数据、市场调研，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全；
4、不断学习、尝试各种amazon营销手段以提高产品的排名和成交率；
5、团队管理、培养带教，管理经验稍逊者可考虑高级运营或管理储备岗。
任职资格：
1、大专以上，英语四级以上，有良好的英文书面表达能力；
2、熟悉Amazon各项细则与政策，管理岗要求有相关经验；
3、熟悉欧美市场，对数据敏感，善于分析、思考，整合资源；
4、具备较强的抗压能力和目标感、逻辑思维能力，对工作认真负责，细心，耐心。
【福利待遇】
1、薪酬体制包括并不限于：固定保底薪资+绩效+高提成+补贴
2、享有带薪休假，享受国家规定假期（法定假、婚假、产假等）；
3、双休，每天中午1.5小时配折叠床午睡，定期举行康体活动、体育俱乐部活动；
4、职业生涯：完善的横向调岗及纵向晋升通道；
【上班制】 五天八小时工作制，周末双休
【工作地址】广州市白云区石槎路新域商贸园A栋2楼
石槎路口公交车站 或 地铁八号线石潭站D出口，步行5分钟可达
公司介绍
一、公司介绍：
盛为（盛业）电子商务有限公司是一家中型跨境电商公司，拥有400多名员工，已有12年的发展历史。 我们在亚马逊、eBay、沃尔玛拥有众多品牌店铺，并通过亚马逊、eBay、速卖通、沃尔玛和我们的网站向欧洲、美国和日本市场销售优质产品。 我们的产品线包括户外装备、家居、乐器摄影、庭院类、工业MRO、服装、鞋子等。
我们在中国拥有近10,000平方米的仓储空间，并通过自建及与第三方合作，在英国、美国、澳大利亚、日本建立了完善的海外仓储和物流体系。
我公司致力于为全球客户提供优质的产品和服务，努力打造世界一流的电子商务企业。 凭借强大且经验丰富的团队、先进的管理体系和广泛的行业资源，我们为持续成长和成功奠定了坚实的基础。 我们正在寻找有才华和积极进取的人加入我们的团队，与我们一起成长。
我们的使命：创造美好简单生活
我们的愿景：用科技驱动我们的行动，服务全球，提供满意的产品和服务
核心价值观：以客户为中心、知行合一、诚信正直、变革创新、简单开放、艰苦奋斗
我们的宗旨：客户第一，诚信至上
二、公司薪酬和福利：
我们相信，照顾好我们的员工是成功的关键。 我们为所有员工提供全面的福利待遇，包括：
有竞争力的薪酬：我们提供全面的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、午餐补贴、交通补贴、全勤奖和有竞争力的提成制度（按岗位职责规定）。
年终奖金/薪资调整：我们为员工提供年终奖金，并每年提供多次调薪机会。
灵活的晋升制度：灵活的晋升制度包括管理线和专业线的双向发展通道，销售指标对应管理和专业技能晋升路径，晋升体系无限制。
关注员工健康：我们提供周末双休和中午1.5小时的折叠床午睡时间来促进工作与生活的平衡，下午的音乐为工作注入新的活力。
假期福利：按照国家规定提供双休和法定节假日、带薪年假、带薪病假等福利。
培训体系：为新员工提供在职培训和专业培训，一对一指导，分层次、分岗位开展专业和管理培训，不断提升员工综合能力。
团队建设：每月举办部门团队建设活动、康体活动，以帮助员工建立联系并共同成长。我们崇尚开放和人性化的管理，并有充足的资金可用于团队建设活动，下午茶、生日礼包、新年开门红包、各类节日大礼包拿到手软，让员工享受快乐的工作。
三、工作时间：周末双休，法定节假日跟随国家。
四、地点：广州市白云区石槎路新域商贸园A栋502室（近地铁8号线石潭站），步行5分钟内可达办公室，石槎路口公交站
公司网站：http://www.sunway-group.com/
盛为（盛业）电子商务有限公司是一家中型跨境电商公司，拥有400多名员工，已有12年的发展历史。 我们在亚马逊、eBay、沃尔玛拥有众多品牌店铺，并通过亚马逊、eBay、速卖通、沃尔玛和我们的网站向欧洲、美国和日本市场销售优质产品。 我们的产品线包括户外装备、家居、乐器摄影、庭院类、工业MRO、服装、鞋子等。
我们在中国拥有近10,000平方米的仓储空间，并通过自建及与第三方合作，在英国、美国、澳大利亚、日本建立了完善的海外仓储和物流体系。
我公司致力于为全球客户提供优质的产品和服务，努力打造世界一流的电子商务企业。 凭借强大且经验丰富的团队、先进的管理体系和广泛的行业资源，我们为持续成长和成功奠定了坚实的基础。 我们正在寻找有才华和积极进取的人加入我们的团队，与我们一起成长。
我们的使命：创造美好简单生活
我们的愿景：用科技驱动我们的行动，服务全球，提供满意的产品和服务
核心价值观：以客户为中心、知行合一、诚信正直、变革创新、简单开放、艰苦奋斗
我们的宗旨：客户第一，诚信至上
二、公司薪酬和福利：
我们相信，照顾好我们的员工是成功的关键。 我们为所有员工提供全面的福利待遇，包括：
有竞争力的薪酬：我们提供全面的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、午餐补贴、交通补贴、全勤奖和有竞争力的提成制度（按岗位职责规定）。
年终奖金/薪资调整：我们为员工提供年终奖金，并每年提供多次调薪机会。
灵活的晋升制度：灵活的晋升制度包括管理线和专业线的双向发展通道，销售指标对应管理和专业技能晋升路径，晋升体系无限制。
关注员工健康：我们提供周末双休和中午1.5小时的折叠床午睡时间来促进工作与生活的平衡，下午的音乐为工作注入新的活力。
假期福利：按照国家规定提供双休和法定节假日、带薪年假、带薪病假等福利。
培训体系：为新员工提供在职培训和专业培训，一对一指导，分层次、分岗位开展专业和管理培训，不断提升员工综合能力。
团队建设：每月举办部门团队建设活动、康体活动，以帮助员工建立联系并共同成长。我们崇尚开放和人性化的管理，并有充足的资金可用于团队建设活动，下午茶、生日礼包、新年开门红包、各类节日大礼包拿到手软，让员工享受快乐的工作。
三、工作时间：周末双休，法定节假日跟随国家。
四、地点：广州市白云区石槎路新域商贸园A栋502室（近地铁8号线石潭站），步行5分钟内可达办公室，石槎路口公交站
公司网站：http://www.sunway-group.com/
广州白云区新域商贸园1栋2楼
面试经验
匿名用户
面试广州盛为电子的销售·广州
感觉没戏
首先HR姐姐人很nice，不然不会接受邀请。去了以后一开始就是做题，有英文笔试和计算题，还有填写基本资料和一个性格测试题。完了以后就是无止境的等待，我一直等到中午12点左右才开始面试。
一开始进来一个男性同事，问了一些基础问题后开始套经验，后来一半又进来一个女性的同事，说是负责这块的主管，重复又来一遍一样的问题，
然后就开始问比较细节的东西，一直追问什么产品和广告之类的问题，
然后我反问了他们几个问题，都没有明确答复。
走的时候问了什么时候给结果，也是拖拖拉拉，地理位置非常偏僻，地铁换公交再地铁，换走路，巷子里一直拐，尽头就是了，可能只有双休一个优势了，不过据说周末也加班
...查看全文
查看更多面经(47)
相似职位
