上海爱谱华顿

上海 ·电子/半导体/集成电路 ·500-999人

产品中心总监

25-35K

上海

5-10年

本科

全职

职位描述
1、根据公司战略发展规划,集团产品线的规划与产研工作,配合分管副总裁在对市场情况及公司现有产品线进行评估,提出下一年度的年度产品计划。
2、根据年度产品计划,完成产品体系的建设工作(产品设计、打样、测试、小批量上市、正式导入,定价、销售工具,市场推广等),同时依据需要完成各类产品的资质、认证工作的申请工作。
3、根据公司销售体系建立技术支持体系,负责产品全面的技术支持工作,并建立相关流程和制度。
4、成本控制:依据产品计划提出的目标,协助采购部联系筛选相关的供应商,并提出技术依据促成采购部价格协商,降低产品成本。
5、利润控制: 根据品牌定位和市场产品竞争情况,按照公司定价流程及定价流程会同产品价格部确定产品市场价,保证产品价格具有竞争力的同时,同时争取产品利润。
6、品牌推广:根据品牌定位和营销渠道,结合市场部年度品牌推广计划,参加诸如行业协议、展会、技术交流会、客户拜访等工作,同时结合对市场和技术的理解来设计各类硬件或如软件推广工具。
7、量把控:制定产品标准并提供给质检部作为检测依据,同时为质检部提供技术支持(测试设备选型、使用培训、答疑等工作),遇到具有代表性的异常事件,主导质量问题分析并立项,确保重点产品重点项目质量可控。
8、供应链支持:按照品牌定位和产品供应特点,配合计划部制定重点产品的供应计划,保证产品的供应正常。
9重点项目的重点支持工作(售前、售中、售后等)。

非软件!非软件!非软件!

任职资格:
1、本科以上学历,计算机及通信类专业;
2、5年以上同类行业品牌经理、产品经理经验;
3、精通国内外相关产品标准体系、技术知识、行业背景、市场上下游关系,善于与市场接轨;
4、具有丰富的工程经验,精通测试仪器、产品设计、施工验收规范;
5、具备良好的判断力、组织协调能力,沟通能力及执行力强;
6、熟练使用Word、Excel、PowerPoint、Visio等办公软件,会使用AutoCad、PS、Coredraw等管理软件,精通网络知识;
7、具有综合布线、数据中心、楼宇自控相关经验。
公司介绍
爱谱华顿——创办于1992年,通过多年的努力,爱谱华顿已发展为集生产、研发、销售、服务于一体的综合性高科技企业。经营资产达5亿元人民币,厂区面积约80000余平方米,员工近三千人,其中研发人员百余人,营销网络遍布国内各大中城市。
爱谱华顿产品涵盖线缆、监控器材、综合布线等三大领域,广泛应用于城市建设、房地产业、工矿企业、金融、交通、公安、广播电视、电力电信、文教商贸等行业,以优良的品质和完善的服务为广大用户所肯定。是国内较具规模的、专业化的弱电系统传输产品与解决方案提供商;是国内较早研发制造、具有规模的综合布线产品供应商,是一家集视频图像采集、处理、显示与传输设备的制造商。
    河姆渡电子商务,是上海爱谱华顿电子科技(集团)有限公司全资子公司。河姆渡商城为现代城市的每一栋建筑提供智能化服务,引领行业科技时代的到来;为各类客户提供智能化建筑设计、招投标支持、智能化产品线上交易、搭建上下游客户沟通桥梁、智能建筑施工等服务,可以一站式解决设计、采购、施工及后期维护问题,方便、快捷、安全、有保障!
我们所从事的行业具有极其广阔的发展前景,我们坚信安防、互联网+行业将成为未来社会发展的主导产业,并且立志成为行业内的领导品牌。
爱谱华顿聚集了一批优秀的年轻人,有着共同的人生观与价值观,对成功充满憧憬与渴望并愿意为之付出点点滴滴的努力。作为国内安防行业的领先企业,中国安全防范产品行业协会副理事长单位,我们坚信团队建设是企业发展的根本。 
我们希望有更多的有志之士加入到我们的团队,让梦想飞扬,让精彩延续。
上海浦东新区上海爱谱华顿电子科技(集团)有限公司航头镇4888号
校园宣讲会

郑州大学 宣讲会

中心体育馆就业中心107

郑州大学 宣讲会

中心体育馆107

面试经验

匿名用户

面试上海爱谱华顿的销售经理·上海

感觉没戏
令人窒息的直属领导面试
1.面试地点,贵阳,面试岗位,区域业务经理。 2.面试过程及感受,填写公司的信息简历,填完等待了半小时负责人出现,30出头的管理,面试开始让自我介绍,拒接了自我介绍,因带了一份简历,公司也在前程打了一份简历,所以他手上有我三份资料和简历。后面询上一份工作情况和手里的客户资源情况,告知了具体业绩,并未告知客户名字,追问两次也未告知,后面询问销售技能! 作为面试的是销售岗那么谈吐和思维逻辑很重要,面试谈话这么久他应该也有个定位,但是问技能我就很无语,后面问和这个公司的契合度,我言不是很清楚公司管理制度妄下评论不好,但是作为销售我相信工作内容大同小异,只是产品问题掌握,后结束提问面试官对我或者对这个岗位有什么规划和或者半年一年有什么期望,答前期进来只是作为销售助理进行报价之类。?什么鬼?面试也是HR主动找我面试的此岗位,二种可能,一.HR为了考核所以约人面试,二.面试官没瞧上我。 3.评价,公司团队年轻化,工作主要在办公室电销,公司强调狼性文化,公司会议室全是狼性文化,面试注意送人头业绩给HR.一定要对直属领导了解,我面试时看见面试官困意很大,衣衫不整,办公室也是在居民楼里面,门口有吃的早餐粉盒,所以想去该公司面试或者工作的三思。 ...查看全文
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