【岗位职责】
1.负责到店综合业务的体验评估、体验提升类研究,高效赋能业务,并推动闭环优化。
2.深入理解业务,根据产品运营规划与需求,自行设计并执行研究项目,产出用户体验价值主张,可提供建设性建议。
3.运用用户研究方法,协助相关部门进行用户需求分析、新产品设计等策略支持工作。
4.参与制定体验设计研究流程和标准,总结研究方法论,输出研究工具,提升研究效率。
【岗位基本要求】
1.社会学、人类学、心理学、统计学等相关专业硕士及以上学历。
2.熟练应用各种调研方法(深度访谈、田野调查、日志法、焦点小组、问卷法等),并能准确理解需求,规划合适的体验研究方案。
3.具备敏锐的体验感知和洞察力,能将体验研究洞察转化为业务落地点,并可以有效推进研究结果的落地。
4.具备良好的沟通表达能力,能与不同职能团队协作,主动乐观且有同理心。
【具备以下优先】
1.3年及以上知名咨询公司/互联网公司优先。
2.有体验研究、体验管理、人群研究相关工作经验优先。
3.有搭建体验指标体系或体验管理机制经验优先。
【岗位亮点】
1. 加入中国优秀的的本地生活服务平台,为6亿用户提供日常生活息息相关的服务。
2. 加入一个善于思考的设计团队,你能与前辈进行思想上的碰撞。
3. 加入一个乐于创造的设计团队,你能与优秀的设计人一起脑暴,并看到自己的idea落地,获得海量用户关注。