岗位职责:
1.化妆品CS渠道销售工作经验3年以上,其中1年以上销售管理经验;
根据公司下达的【季度回款】目标及【月度零售】目标,积极配合部门各项工作有效完成,确保【季度回款】及【月度零售】目标达成;
2.根据公司下达的KPI指标(包括季度主推品占比、私享会完成场次、私享会单产目标),指导并推进部门驻店培训师工作达成效率;
3.沟通及人员管理能力强,能有效配合甲方工作,同时指导驻店培训师在终端门店的各项工作。
4.学习和带教能力强,能迅速适应品牌的工作方式,熟悉各项疗法。
5.完成公司安排的其他工作。
岗位要求:
1.为人坦诚稳重,善于分享,能以身作则,工作中不讨价还价,执行力强;
2. 化妆品CS渠道销售工作经验3年以上,其中1年以上人员管理经验;
3. 熟悉化妆品零售连锁渠道运营模式;
4. 熟练掌握日常办公软件;
5. 分析能力强,能提出推动工作的合理化建议。
6. 能够适应较频繁调动;(负责山东/河北/辽宁/江苏区域)