员工福利:
1、健全的晋升机制
2、系统培训健康管理专业知识
3、每月团建,生日会,节日福利
4、婚庆生育礼金
5、优秀员工奖励
6、家属福利
7、优秀员工可获得股份
8、带薪休假,过年休假15天
9、提供住宿
10、五险一金
11、每月18号发工资20年了从来没有晚发过员工工资,节假日提前发。
岗位职责:
1、线下科普宣传、线上社群对新会员开展慢病管理知识宣传普及;
2、对进店会员进行膳食营养状况评价、管理和指导、智能健康管理设备采集数据及中心运动器械的使用等相关服务;
3、指导跟进老会员的慢病管理成果并达成复购;
4、协助店内各种会员活动开展(会员活动日、座谈会、运动班等);
岗位要求:
1、有健康管理相关工作经验者优先;
2、热爱健康行业;
3、有自驱力,学习力,思维力;
4、学校考试第一,兴趣才艺第一,工作业绩、能力第一的优先;