广东科迪新材料科技有限公司

广州 ·IT/互联网 ·20-99人

总经理助理

7-10K·13薪

滁州

5-10年

大专

全职

职位描述
【岗位职责】
1、协助工厂副总经理全面参与工厂日常经营管理和内部运营工作,并提出改善意见和建议;
2、负责落实总公司管理执行的情况,上传下达;
3、配合工厂副总经理处理外部公共关系(政府、客户等);
4、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
5、完成总经理交办的其他工作。

【任职条件】
1.大专以上学历,30-45岁;
2.3年以上同等岗位相关经验,熟悉工厂运作模式,有工厂管理经验优先考虑;
3.知识面广,具有丰富的行业经验及管理经验;
4.关注细节,原则性强,责任心强;有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力以及敏锐的洞察力;有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力;
5.抗压能力强、执行力强,要有较强的责任感。
公司介绍
广东科迪新材料科技有限公司前身为广州市番禺科迪色彩有限公司,目前旗下拥有广州市番禺科迪色彩有限公司和英德科迪颜料技术有限公司,是一家专业生产、经营颜料色浆及颜色配套服务的企业。

公司在2006年参加了《建筑涂料用水性色浆》行业标准的制定并在当年推出了零VOC系列的环保色浆。于2012年6月开始和陶氏联合举办每年两期的调色师培训班,和业界分享调色经验。2012年底出版《涂料调色300问》,分享色浆在应用中遇到的问题和解决方案。2012年至2016年连续受邀参加十佳评选活动,荣获“十佳颜料品牌”、“十佳颜填料供应商”、“***色浆民族品牌”和“***创新技术奖”等殊荣。2016年获得四个专利证书,荣获“国家高新技术企业”、“科技创新小巨人”等称号,目前取得21项发明专利。

为了提供稳定的产品来满足客户日益增长的需求,公司于2013年底在英德清远华侨工业园投资兴建了英德科迪颜料技术有限公司,该项目采用最新的中控全自动一体化的生产流水线,配备全新的高效研磨设备60多台,辅助真空消泡系统、冷冻水系统、纯水系统、空压系统、自动加料系统、污水处理系统等设施,满负荷生产年产能可达30000吨,代表国内色浆行业前沿的领先水平。工厂已于2016年7月试产,在2017年7月安全设施竣工验收合格,在8月份取得安全生产许可证,是国内第一家有油性资质的色浆生产商。目前水性产品的最大批量可达12吨,并可实现连续不间断生产。

科迪色彩立志于做世界一流的色浆供应商,知道需要不断创新,持续改进。未来和前景充满挑战,我们将和广大的客户共同迎接新的挑战,共创辉煌,共享荣誉。

目前,公司总部及研发物流中心设在广州番禺,并在北京、上海、杭州、济南、西安、武汉等地区成立了分支机构以更好地服务客户。现因发展需要,诚邀各方面人才加盟,同创共享,实现人生价值!

【企业文化】:

科迪的愿景:

成为世界一流的色浆供应商!

科迪的使命:

——持续改进 满足和超越客户需求

——锲而不舍 让员工成就人生价值

科迪的核心价值观:

进步务实、和谐担当、尊重客户、忠诚守信

【公司福利】:

1、完善职业晋升通道,提供广阔发展空间;

2、保障体系:签订劳动合同,购买五险一金;

3、奖励计划:高额奖金的激励政策 + 旅游度假等;

4、休假计划:国家法定的节假日 + 带薪年假等;

5、在岗福利:岗位培训 + 节日礼金 + 福利产品 + 外出拓展学习的机会等。
滁州明光市明光科迪新材料有限公司园区
面试经验

匿名用户

面试广东科迪新材的成本·广州

感觉靠谱
因为疫情,所以就是视
因为疫情,所以就是视频面试。 分二轮,一面是由HR,二面是财务总监,都是一个上午搞定。 面试的时候两位都给我的感觉是很亲切,面试时就不会紧张了。这家公司我感觉还是挺好的,发展空间应该也不错。面试时听领导说未来几年要上市。公司总部在广州番禺,然后面试的岗位负责的工厂在英德,所以每个月都要去英德工厂盘点之类的。面试的时候主要也是问了以前的工作经历,应该主要是看我是否符合这份工作,对以前的工作熟不熟悉。 问题也不会很犀利,放平心态,诚实回答即可。 这个公司我觉得发展空间还是有,听工作的安排,觉得能够在成本这块学到知识。 ...查看全文
查看更多面经(2)
相似职位