淮安瑞济医疗有限公司

淮安 ·制药/医疗

财务总监

15-25K

淮安

5-10年

本科

全职

职位描述
1.及时了解医疗相关政策法律法规,贯彻执行相关财税政策,组织开展和规范医院财会相关工作。
2.配合医院管理层,组织实施医院预决算管理、收入成本管理、资金管理和会计监督等各项财务管理工作。
3.开展经济运行分析,提出加强和改进经营管理的具体措施,实现增收节支,提高经营效益。参与医院重要事项的分析决策,提供有效建议和决策支持。
4.根据董事会内控管理的要求,建立健全医院财务内控体系,完善财务风险预警,落实执行财务审批等内部控制制度,防范财务风险。
5.负责维护与财政、税务、物价、银行等政府部门的关系,做好资金筹措、税收筹划工作。
6.负责制订财务团队组织架构、岗位职责、考核激励体系,做好财务人员梯队建设,以适应医院未来的发展要求。

任职要求:
1.会计、财务管理等相关专业本科以上学历,中级会计师以上职称,年龄55岁以下。
2.10年以上工作经历,5年以上大型综合医院。
3.熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策,具有较全面的财会专业理论知识和实践经验。
4.熟练使用各种财务软件及ERP系统,熟练运用 Word、Excel、PPT 等办公软件。
5.具备强烈的事业心和责任心,出色的沟通组织能力、应变能力,良好的职业道德。
公司介绍
2019年6月成功牵手淮安市第一人民医院,挂牌“淮安市第一人民医院医疗集团瑞济医院”,明确六大合作科室,进一步拔高了人才层次,为医院发展提供了强有力的人才保障。

学科建设:大力发展神经内科、内分泌科、消化科、重症医学科、中医科、泌尿科、肛肠科、骨科、妇产科等基础学科。整合资源,重点打造微创(介入)中心、高端血透中心、疼痛康复中心、健康管理中心和高端女性健康服务中心等五大特色中心,提升核心竞争力。

设备配置:医院所有大型设备均为国际知名品牌,如德国西门子的磁共振、CT、乳腺机、德国贝朗全套血液净化系统、日本奥林巴斯的腔镜系统等,为高水平的诊疗技术提供了强有力的设备保障。

人才配置:医院中高端人才均来自北京、上海、南京和淮安二三级医院,且有担任科主任经历,在本学科均有较高建树和淮安瑞济医院是按照二级医院要求高标准建设,总投资5亿元,建筑面积5.6万平方米,规划床位800张,血透中心透析机位65台套。设置心内科、神经内科、内分泌科、肾内科、呼吸科、消化科、老年科、普外科、骨科、肛肠科、泌尿科、儿科、妇产科、中医康复科、产后康复科、皮肤科、口腔科、眼科、耳鼻喉科、急诊科、ICU、影像科、功能检查科等科室,开放心内科、神经内科、内分泌科、肾内科(血透中心)呼吸科、消化科、普外科、骨科、肛肠科、泌尿科、耳鼻喉科、儿科、妇产科、中医康复及ICU等病区。

服务能力:打造一流的就医环境,建设一流的管理团队,构建一流的服务模式,坚持走高端、亲民、专业、专注的专科、专病发展道路。开发专属平台,打造互联网医院;植入先进管理模式,构建优质管理服务体系,为患者提供优质高效的人性化医疗健康服务。

医院秉承“诚信瑞济、关爱一生”办院理念,在国家医改大旗的号召下,把好国家医改脉搏,建成一个符合时代发展要求,契合人民健康需求的,能够百年传承的社会办医典范。
淮安淮阴区淮安市瑞济医院4楼
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