银行信用卡催收专员

招聘介绍迷人眼，难以分辨真和演。
我们的招聘全部如实编写，请各位候选人能理性判断，耐心看完。

岗位待遇：
阶梯制底薪，每个季度进行调整，全员参与；试用期员工平均工资4500（试用期保底3400）；正式员工平均工资上不封顶，享有年终福利。工资稳中有升，能长期稳定地发展。

企业简介：
恒源昊目前全国已经有40家分公司，总部与2005年成立，长沙分公司于2013年成立，岳阳分公司于2021年成立。恒源昊是全国最专业最具有实力的金融外包服务公司之一，业务范围覆盖全国。

成为我们伙伴的前提：
1.大专学历（面试优秀可放宽）
2.无征信不良问题；
3.遵法守纪，积极向上；
4.想要不断提升自己的能力，长期、稳定地在行业内发展，收获一条属于自己的职业发展道路。

我们的优势：
【平台稳定】17年银行信用卡催收行业从业经验；拥有多家战略合作银行；合规意识高，拒绝任何形式的违法行为。
【薪资稳定】业务项目均为银行一手委外项目，操作难度相对较小，员工每月工资稳中有升。
【福利丰厚】五险一金、月度奖金、超多的培训资源以及各种各样的团建活动。
【晋升空间】经过17年的厉兵秣马，我们已启动“百千万”工程，能给所有员工提供晋升双通道（业务职级、管理职位、经营职位）。同时，我们还能给所有有意愿但没机会走向职能的伙伴，提供一个转岗的机会。

岗位职责：
1、受各大银行的委托，以电话、信函等方式提醒相关用户及时处理逾期账户；
2、运用相关知识，告知其相关利害关系，引导账户正确缴费方式（再次强调，禁止任何形式的违法与违规行为）；
3、及时更新、补充客户资料，以保持资料的有效性；
4、在沟通调节的过程中，对用户信息和行为进行判断，分析潜在风险，并采取有效措施促进不良资产回收最大化，协助防范金融风险；
5、服从上级安排，与团队共同成长，共同完成目标。

谢谢你能看到这里，上面的内容都是我精心编写。虽不华丽，也没有好几万一个月的工资，但都是属实的。

凡事预则立，不预则废。希望你能认真地考虑自己的将来，我们公司一定是希望能长期、稳定发展的你，所需要的平台。