珠海凌达压缩机有限公司

珠海 ·机械制造/机电/重工 ·500-999人

企划主管(卓越绩效推进方向)

8-12K·13薪

珠海

5-10年

本科

全职

职位描述
一、任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2、对卓越绩效模式的推进和落地有较深的认知及实战经验;
4、具备较强的文字功底及语言表达能力;较好的逻辑思维及沟通能力。
二、岗位职责:
1、卓越绩效模式推进、落地、新管理模式的引进、提炼;
2、组织开展公司管理绩效分析和改进活动推动公司的整体水平;
3、负责行业标杆管理,通过分析和研究先进企业、行业领域的经营活动,断寻找和提出企业未来的管理改善方向及绩效目标;
4、开展卓越绩效管理模式探索和创新实践相关活动;
5、参与或主导项目调研和实施工作,根据公司安排,独立完成项目立项、分析、撰写和实施报告等工作,
6、战略管理:战略分析、制定及部署;
7、了解制造业的各个过程或管理模式,并且精通1个专业领域,如战略管理、组织绩效、人力资源、企业文化等;
有2-4年主导项目推进或管理咨询经验,参与完成项目不少于3项
8、良好的语言能力、文字表达力、沟通能力强,有较好的逻辑思维
公司介绍
珠海凌达压缩机有限公司始建于1985年,是一家集研发、生产、销售、服务于一体的空调压缩机专业生产企业,同时也是我国家用空调压缩机行业较早且少有的具有规模化、专业化的民族企业,2004年成为珠海格力电器股份有限公司全资控股子公司,年产能6000万台,全球市场占有率约30%,现已成为中国空调压缩机行业内发展历史较长、生产规模较大、成长性较好的企业。
公司现有员工7000多人(含子分公司),其中有1000多名技术管理人员和600多名研发人员。在国内建有5个生产基地,分别坐落于珠海、合肥、郑州、武汉、重庆。同时在华东、华南、西南等地区设有办事处,实现了产销研深度融合服务市场。
多元的产品布局。公司产品有C39、C44、C48、C49、C55、C63等13个系列,涵盖定频、直流变频、不同电源、不同工质、双转子、涡旋式等高效节能环保产品800多个,除满足所有家用空调需求外,还可满足5P商用空调、列车、船用空调、生活电器等压缩机需求。
领先的技术实力。通过长期的沉淀积累,公司形成了国内一流的技术水准和开发生产模式,被认定为国家级高新技术企业,目前拥有双级增焓、三缸双级变容等多项核心技术,累计受理专利2413项,专利授权1633项,发明专利246项。其中三缸压缩机技术被中国制冷学会鉴定为“国际首创”。
卓著的企业荣誉。经过不懈的努力,公司近三年来获得国家、省市区级荣誉近60项,包括全国质量标杆、中国轻工业百强企业、中国冷暖智造极智奖、国家知识产权示范企业、广东省诚信示范企业等。
求实的企业文化。公司全面深入贯彻格力电器实文化精髓,以“成为引领压缩机行业的卓越绿色企业”为愿景,以“创新科技、卓越智造,共创舒适新生活”为使命,以“实、信、廉、新、礼”为核心价值观,以“忠诚、友善、勤奋、进取”为企业精神,形成了外拓内敛、独具特色的凌达实文化,支撑公司始终如一地坚持追求卓越、勇于创新。
珠海凌达坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,不断更新经营发展理念,紧跟时代发展步伐,适应社会发展规律,积极增强研发能力、提升质量水平和扩大产能,持续巩固提升公司的核心竞争力,为提高人居生活质量,促进社会进步而不懈努力!
珠海斗门区凌达压缩机有限公司办公大楼1楼
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面试经验

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面试通过
面试:机械结构工程师。面试感觉就是聊聊天这样,难度是简单题型,确认通过。
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