西安青松光电技术有限公司

西安 ·智能硬件 ·100-499人

嵌入式工程师

13-25K·13薪

西安

3-5年

本科

全职

职位描述
1、熟悉常见的ARM Cortex M系列(STM32、GD32)的软件开发,熟练使用C语言;
2、能够移植实时系统FreeRTOS,及应用开发,配合硬件、FPGA进行板卡调试,驱动编写;
3、掌握SPI、QSPI、I2C、UART、以太网、ADC等常用外设开发;
4、熟悉常用开发环境,具备软件调试经验;
5、本科以上学历,3~5年以上工作经验,能够独立承担项目;
6、具备视频接口产品开发经验优先;
7、熟悉ARM体系结构,能在ARM平台上进行Uboot调试,Linux系统移植和驱动开发,文件系统设计,为上层应用程序提供相应接口;
8、精通Linux平台下系统构建,内核裁剪,根文件系统,熟悉驱动开发流程,常用设备驱动开发,了解常见MIPI,HDMI,DP等驱动开发;
9、熟悉嵌入式处理器的体系结构,有瑞芯微平台开发经验优先;
公司介绍
西安青松光电技术有限公司成立于1992年7月,是一家专业从事LED显示产品及解决方案服务商,是视源股份(www.cvte.com)全资子公司。视源股份总部设在广州市黄埔区,并在上海、深圳、香港和海外设有技术服务中心。公司目前总人数超过4700人,约60%为技术人员,员工平均年龄约为29岁。

视源股份主营业务为液晶显示主控板卡和交互智能平板的设计、研发与销售。其中,交互智能平板是公司以液晶显示主控技术为基础,结合多点触摸交互技术、数字信号处理技术与计算机软硬件技术,开发出的具有自主知识产权的集电视、电脑、电子白板等功能于一体的电子产品。视源股份旗下有多个品牌,包括LED解决方案服务商(青松),教育信息化应用工具提供商希沃(seewo)、高效会议平台(MAXHUB)等业内知名品牌。公司始终致力于赋予电子产品更加丰富、高效的沟通及互动体验,依托在显示驱动、信号处理、电源管理、人机交互、应用开发、系统集成等技术领域的产品开发经验,面向多应用场景,通过技术创新不断延伸和丰富产品结构,目前产品已广泛应用于家电领域、教育领域、企业服务领域等。

视源股份把人才作为企业发展的动力源泉,非常重视人才的选、育、用、留。视源股份设立了完备的培养机制以帮助每位新成员快速成长,包括基础素质培训、专业技能培训、岗位培训和管理素质培训等。视源股份通过打造明确的上升通道和施展能力的平台空间,并提供了全面的保障措施,充分保障每个成员迅速成长。

视源股份作为高科技企业,对研发和创新的投入亦是重点,拥有多个综合实验室,如投资千万元建造的EMC实验室。同时,公司十分重视对核心技术的保护,截至2019年7月31日,公司已拥有授权专利超过3500件,拥有计算机软件著作权、作品著作权超过1000项。其中,公司在2018年PCT国际专利申榜上排行第17位,并荣登2019年上半年发明授权专利量TOP100。

经过13年的发展,视源股份已成为首批国家制造业双创试点企业、国家高新技术企业、国家知识产权示范企业;并入选2019年《财富》中国500强、2018年中国制造业500强、2018年中国电子信息行业百强、2018中国企业创新能力100强等,同时也是海关AEO高级认证企业。
西安长安区视源股份|沣东新城王寺街道文宣三路
校园宣讲会

西安外国语大学 宣讲会

活动中心302室

面试经验

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面试西安青松光电的海外市场·西安

面试未通过
面试:海外市场。总体来说体验还行,确实有一点难度,没通过。
一共3轮,HR电话+售前主管面试+HR视频面试 6月底当时接到HR电话,简单聊了聊,个人职业生涯经历,离职原因,个人对于去海外出差有没有抗拒之类的。 7月初接到售前主管电话,主要聊了聊对于商显售前业务的理解,售前流程,对于AUTOCAD,做效果图的软件的熟悉程度。个人职业生涯的规划之类的。 过了两天接到了HR的终面,视频面试。各位注意,此轮面试才是最难的。面试钱我认为第三轮面试会比较简单,可能也就是谈薪加一些细节的勾兑。当时问了一些为什么选择青松,你怎么看待这个选择,过往经历中经历过最过最有挑战性的工作,你的性格怎么样,情绪管理能力如何之类的,当然还有工资要求。  然后就是反问。 ...查看全文
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