智汇家贝托育 未融资
庆阳·其他生活服务·0-20人
托育园园长
3-5K
庆阳
3-5年
大专
全职
职位描述
一、工作内容:
1.负责托育中心的运营管理工作，包括市场推广、招生、保育、教学设计、教务管理、队伍建设、家园共育、后勤安全管理、家长工作管理。
2.建立健全托育中心的规章制度，推动管理信息化等软硬件建设，保障院所的正常运转和持续提升。
制定托育中心教师管理制度，包括人员招募、培
训、绩效考核、评估。
3.排查园内安全隐患，及时处理并上报。
4.全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整。
5.爱孩子，负责婴幼儿生活安排，游戏活动等，确保为婴幼儿提供安全、健康、快乐的成长环境。
二、任职要求:
热爱幼儿教育，熟悉庆阳地区托育早教市场，了解
客户需求，持有相关证件。
有成功运营过托育园的优先考虑。
具有良好的沟通能力，组织协调能力，计划与执行能力，问题分析与解决能力、大局意识和职业道德。
具有优秀的职业素养、个人及带团队销售能力突出、高效完成每月业绩指标。成功运营过托育园的有限考虑。具有良好的沟通能力，组织协调能力，计划与执行能力，问题分析与解决能力、大局意识和职业道德。
具有优秀的职业素养、个人及带团队销售能力突出、高效完成每月业绩指标。
有亲和力、责任心，团队写着能力。
熟悉1-3岁幼儿发育的生理和心理特征。
三、特别说明:
大专及以上学历(学前教育、教育管理、心理学、护理学专业尤佳)
无犯罪记录证明。
已考取并持有园长证、托育师、早教师、保育师等证书者优先录用。
托幼机构人员健康证。
1.负责托育中心的运营管理工作，包括市场推广、招生、保育、教学设计、教务管理、队伍建设、家园共育、后勤安全管理、家长工作管理。
2.建立健全托育中心的规章制度，推动管理信息化等软硬件建设，保障院所的正常运转和持续提升。
制定托育中心教师管理制度，包括人员招募、培
训、绩效考核、评估。
3.排查园内安全隐患，及时处理并上报。
4.全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整。
5.爱孩子，负责婴幼儿生活安排，游戏活动等，确保为婴幼儿提供安全、健康、快乐的成长环境。
二、任职要求:
热爱幼儿教育，熟悉庆阳地区托育早教市场，了解
客户需求，持有相关证件。
有成功运营过托育园的优先考虑。
具有良好的沟通能力，组织协调能力，计划与执行能力，问题分析与解决能力、大局意识和职业道德。
具有优秀的职业素养、个人及带团队销售能力突出、高效完成每月业绩指标。成功运营过托育园的有限考虑。具有良好的沟通能力，组织协调能力，计划与执行能力，问题分析与解决能力、大局意识和职业道德。
具有优秀的职业素养、个人及带团队销售能力突出、高效完成每月业绩指标。
有亲和力、责任心，团队写着能力。
熟悉1-3岁幼儿发育的生理和心理特征。
三、特别说明:
大专及以上学历(学前教育、教育管理、心理学、护理学专业尤佳)
无犯罪记录证明。
已考取并持有园长证、托育师、早教师、保育师等证书者优先录用。
托幼机构人员健康证。
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