职位概述:
本岗位定向招募2-3年工作经验候选人,培养方向为城市负责人。
岗位职责
1、经营管理:负责城市收入、利润、物流质量等关键经营指标,承接公司战略落地,制定城市运营策略及经营规划;
2、团队管理:负责团队管理、人员激励、能力提升和职业发展,以结果为导向带领团队达成业绩目标,提升团队战斗力;
3、城市管理:结合城市特性,把控流量、供给、履约全业务流程。能通过内部与外部分析,发现市场问题并不断提升份额及服务质量,及时、深入复盘、纠错、总结,输出可推广的经验。
任职要求
1、本科及以上学历,管理类、经济类、营销类、物流类专业,2-3年工作经验;
2、具有经营思维,对市场需求敏锐,有较强的领导力和团队意识;
3、具有狼性、结果导向、自驱力强、善于思考、诚信正直;