岗位职责:
1.有丰富的美业经验,手法和仪器操作都熟练;
2.负责培训项目的实施,并持续改善;
3.协助上级建立并优化培训体系,建立内部师资库、教材库、试题库和案例库等;
4.协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;
5.根据公司整体培训体系,能够独立针对课题进行课程研发及设计;
6.设计并落实员工的职业生涯发展规划,跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况;
7.负责相关项目的组织开展;
岗位要求:
1.大专以上学历,具有美业1年以上培训工作经验者优先;
2.具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神;
3.熟悉培训规划及培训组织流程,能进行独立授课;
4.具备较成熟的课程研发能力,工作细致认真、责任心强;
5.办公软件熟练操作;
相关福利:
1.工作时间:9:00-12:00;13:00-18:00;
2.底薪+绩效+补助+带薪年假+国家节假日;
3.员工可享受内部项目价格和产品价格;
4.每年都有公平公开的考核机制及透明的晋升空间;
培训师岗位职责:
1.负责新员工岗前技能训练(包含皮肤生理学知识,操作手法,仪器原理及操作流程,产品卖点,操作流程),服务标准训练(36行,48止,72个差评信号)
2.新员工企业文化传导(企业远景,价值观,九大核心理念)
3.新人出培率,合格率
4.岗中新老员工技能复训