本职位为下属企业广东深河商业运营管理有限公司人力资源岗招聘
任职资格:
1.应届毕业生,全日制本科学历;
2.人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障、工商管理、中文等相关专业优先;
3.熟悉人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等工作(至少擅长其中一个模块);
4.工作认真细致、责任心强,具有良好的团队合作精神、沟通协调能力、人际关系处理能力和公文写作能力;
5.中共党员。
岗位职责:
1.协助部门负责人开展招聘管理、员工关系、人员晋升等工作;
2.负责公司人力资源规划、招聘管理、员工关系、员工晋升等方面的制度体系建设;
3.负责完成公司年度用人需求及日常维护人员信息,开展员工关系系列工作。
专业:人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障、工商管理、中文等相关专业优先