岗位职责:
1、通过电话负责对合作企业的员工进行的背景信息调查,联系应聘者的前任雇主公司的上级、同事、下属,对应聘者工作表现进行全面评估,制作应聘者的背景调查报告;
2. 更新在线应聘者和背景调查信息系统;
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限,工商管理、心理学等专业优先;
2. 善于进行书面文件的整理录入等文案类工作;
3. 细心、耐心,有较强的责任感,理解能力好,工作效率高;
4. 具有良好的语言表达能力,能够与高级人才进行初步的交流和沟通.
(不包吃住);
薪酬福利:
1、工作时间:朝九晚六,周末双休;
2、基本工资+月度绩效奖金,薪资优厚;
3、带薪年假、季度团建活动、月度、季度、年度优秀评奖;
4、法定假日(带薪法定节假,部分节假给予发放节日礼品);
5、五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五险,住房公积金);
6、良好的工作环境、培训机会、广阔的发展空间及晋升机会