腾讯音乐娱乐科技（深圳）有限公司
深圳 ·互联网 ·100-499人
广告销售经理-汽车/食品饮料-广州
20-40K·16薪
广州
5-10年
本科
全职
职位描述
岗位职责：
1、负责公司汽车，食品饮料，网服等行业广告资源的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成公司下达的广告销售目标；
3、开发潜在新客户，并对老客户进行客情维护，提高客户忠诚度；
4、了解行业发展趋势及行业动态，了解竞品市场广告投放情况，更好的挖掘客户预算。
岗位要求：
1、大学本科以上学历，市场营销、销售管理等相关专业，具备3-5年互联网品牌广告销售经验，针对快消/食品饮料行业销售经验丰富。熟悉互联网广告产品销售、有快消行业大客户资源者优先；
2、个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源，能够在高强压力下独立完成销售项目；
3、沟通协作能力强，能够准确把握产品优势及客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩；
4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的交际技巧，具有亲和力；
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
1、负责公司汽车，食品饮料，网服等行业广告资源的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成公司下达的广告销售目标；
3、开发潜在新客户，并对老客户进行客情维护，提高客户忠诚度；
4、了解行业发展趋势及行业动态，了解竞品市场广告投放情况，更好的挖掘客户预算。
岗位要求：
1、大学本科以上学历，市场营销、销售管理等相关专业，具备3-5年互联网品牌广告销售经验，针对快消/食品饮料行业销售经验丰富。熟悉互联网广告产品销售、有快消行业大客户资源者优先；
2、个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源，能够在高强压力下独立完成销售项目；
3、沟通协作能力强，能够准确把握产品优势及客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩；
4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的交际技巧，具有亲和力；
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
公司介绍
腾讯音乐娱乐集团（简称“腾讯音乐娱乐”）是中国在线音乐娱乐服务开拓者，提供在线音乐和以音乐为核心的社交娱乐两大服务。腾讯音乐娱乐在中国有着广泛的用户基础，拥有目前国内市场知名的四大移动音乐产品：QQ音乐、酷狗音乐、酷我音乐和全民K歌，总月活用户数超过8亿。
腾讯音乐娱乐为用户提供多元化的音乐社交娱乐产品，打造“发现、听、唱、看、演出、社交”在内的全场景音乐体验，让用户能参与到音乐的创作、欣赏、分享和互动中。通过“一站式”的音乐娱乐平台，用户可以在多场景间无缝切换并享受多元的音乐服务——音乐不止于听，还可以演唱并将作品分享给朋友，或者切换到直播，观看知名主播演唱心仪的音乐作品。
腾讯音乐娱乐拥有中国海量的内容曲库，包括录制音乐、现场音乐、音频和视频等多种形式。凭借竞争优势和丰富的版权保护经验，腾讯音乐持续扩展与国内外知名唱片公司的战略合作关系。同时，用户通过平台上传的在线K歌作品、短视频、音乐直播作品等，也扩充了平台的曲库内容。
通过技术和数据的赋能，腾讯音乐娱乐持续创新产品，为用户带来更好的产品体验，提高用户参与度，也为音乐人和合作伙伴在音乐的制作、发行和销售方面提供更大的支持。
腾讯音乐娱乐将一直致力于创造音乐无限可能，让更多的用户能够参与到音乐的创作、欣赏、分享和互动中。
腾讯音乐娱乐为用户提供多元化的音乐社交娱乐产品，打造“发现、听、唱、看、演出、社交”在内的全场景音乐体验，让用户能参与到音乐的创作、欣赏、分享和互动中。通过“一站式”的音乐娱乐平台，用户可以在多场景间无缝切换并享受多元的音乐服务——音乐不止于听，还可以演唱并将作品分享给朋友，或者切换到直播，观看知名主播演唱心仪的音乐作品。
腾讯音乐娱乐拥有中国海量的内容曲库，包括录制音乐、现场音乐、音频和视频等多种形式。凭借竞争优势和丰富的版权保护经验，腾讯音乐持续扩展与国内外知名唱片公司的战略合作关系。同时，用户通过平台上传的在线K歌作品、短视频、音乐直播作品等，也扩充了平台的曲库内容。
通过技术和数据的赋能，腾讯音乐娱乐持续创新产品，为用户带来更好的产品体验，提高用户参与度，也为音乐人和合作伙伴在音乐的制作、发行和销售方面提供更大的支持。
腾讯音乐娱乐将一直致力于创造音乐无限可能，让更多的用户能够参与到音乐的创作、欣赏、分享和互动中。
广州海珠区广州国际媒体港-
面试经验
匿名用户
面试腾讯音乐娱乐的Java·深圳
感觉靠谱
问题是java软件开发的经历
我最近参加了一家软件开发公司的Java工程师职位面试。
面试流程包括技术电话筛选、编码任务和面试环节。
在技术电话筛选中，面试官问了我关于Java基础知识、面向对象编程概念和数据结构的各种问题。
他们还要求我解释抽象类和接口的区别，以及如何在Java中处理异常。
我们讨论了多线程、垃圾回收和Java集合框架等主题。
面试官还提出了一个编码问题，并要求我编写代码来解决。
他们评估了我的问题解决能力、代码可读性和对算法复杂度的理解。
通过电话筛选后，我被要求在规定的时间内完成一个编码任务。
该任务要求使用Java、Spring Boot和关系型数据库实现一个RESTful API。
我需要设计API端点、处理请求验证并将数据持久化存储在数据库中。
该任务测试了我对Java框架、RESTful原则和数据库操作的理解。
我提交了我的解决方案，并由招聘团队进行了评审。
完成编码任务后，我被邀请参加面试。
这次面试主要集中在更深入的技术讨论和行为面试问题上。
面试官要求我解释我在之前项目中使用的设计模式，并讨论它们的优势和使用场景。
他们还询问了我对单元测试、持续集成和Git等版本控制系统的经验。
他们对我的问题解决方法、团队合作能力和沟通能力非常感兴趣。
除了技术问题之外，面试官还评估了我的软件开发最佳实践知识，例如代码文档、代码审查和敏捷方法论。
他们询问了我在敏捷开发过程中的经验、迭代规划以及与产品负责人和利益相关者的合作情况。
总的来说，面试经历是具有挑战性但收获满满的。
它让我展示了我的Java编程技能、问题解决能力和软件开发实践经验。
我有机会展示我对Java框架的了解、对软件设计原则的理解以及在团队中的有效工作能力。
面试过程让我深入了解了公司的技术要求和文化，并且我对有机会加入他们的Java工程师团队感到非常兴奋。
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