一、工作职责:
1、根据整体业务要求,拆解团队目标,指导并监督团队达成。
2、根据当前团队情况,全面的分忻总结优劣势,制定切实有效的提升方案.对数据。业务波动有足够的敏质性,结合变化情况及时调整改善策略,并进行闭环验收.
3、团队内部进行有意识的人才培养,做好人员梯队建设,对团队进行下探管理,除直属汇报点外,能够主动了解学握团队的动向,进行前置管理及人员保有。
4、分析商家声音,输出各维度报告,通过流程、系统、政策推动改进,降低处理的力度,实现降本增效。
5、完成团队交办的其它工作,
熟悉电商平台、互联网行业相关运营模式及主要关注方向熟练使用飞书
二、任职资格
1、大专及以上学历,互联网及电子商务行业优先
2、3-5年行业相关工作经验,2年及以上团队管理经验
2、熟练掌握飞书、excel、word、PPT,熟悉操作办公设备,表格函数使用熟练;
3、沟通理解能力强,了、抗压能力强思维敏捷,有服务意识、诚信品质;
4、希望你有亲和力和团队精神,性格活泼大方,高效率不拖沓,对工作细心,有上进心,责任心强。