亚马逊精品运营(欧美+包午餐)

10-15K

深圳

1-3年

本科

全职

职位描述
【岗位职责】欧美站点,纯精品,白帽!

1、负责管理Amazon店铺,主要涉及亚马逊账户操作及管理,新产品上架与推广,广告调整,数据维护与更新;
2、产品上架,维护和优化listing页面,制定并实施产品的推广计划,通过优化关键词、广告、促销营销技巧等方式提高产品销量和排名;
3、负责处理客户问题,包括售前咨询、售后维护以及妥善处理各种争议,保持店铺的好评率和信用度;
4、不断学习Amazon平台各项政策与制度,控制产品风险,保持账号健康稳定;
5、协助上级完成各类信息报表的收集、录入、汇总、分析工作。

【岗位要求】
1、本科及以上学历,英语四级(硬性标准),听说读写能力优秀,热爱跨境电商行业;
2、有半年以上亚马逊精品/精铺运营经验,能独立负责账号,运营产品;
3、工作积极、认真、细致,负责,具有很强的责任心和团队合作精神。

【您可享受到的福利待遇】
为了大家更加快乐的工作,我们尽可能的提高大家的福利待遇,包含但不限于以下:
1、入职即缴纳五险一金;之后另外补充商业保险(政府重疾险+意外险),给员工提供安心的社会保障;
2、免费且每日更新菜色的午餐,合作大品牌餐厅包送至办公室,不用纠结午饭吃什么,省下外卖费;
3、依法享有病假、婚假等各种带薪假期,5天带薪年假起,依据个人司龄逐年增加;
4、公司设有茶水区以及咖啡台,提供丰富多样的花茶、高品质咖啡豆以及各种咖啡伴侣,闲暇时间可以自己diy饮品;
5、每周固定下午茶:丰富的食物、饮品为你补充能量;
6、不定时的“公司特供”礼物/抽奖,让你开心、快乐加倍!
7、大小节日丰富的活动+礼品/礼金(春节、端午、中秋、女神节、儿童节等);
8、公司每月都为每个团队提供活动经费用于部门聚餐/下午茶/团队活动等,全力支持团队文化建设以及劳逸结合;
9、每月统计发放一次奖金,年底评选优秀员工,发放年终奖金。

【你最关心的问题都在这里】
1、公司目前使用精品运营模式,主做亚马逊,沃尔玛、Wayfair等多平台,品类涵盖消费电子、家居、宠物用品、户外用品、健康护理等类目,拥有多个品牌,项目资金预算充足;
2、公司运营团队经验丰富,精英化配置,多款产品长期稳定类目前20;
3、内部部门分工明确,精细,除运营小伙伴外,我们不仅有独立的产品垂直开发团队、还有采购、美工和物流、后勤等部门共同支持运营业务发展;
4、公司目前发展迅速,晋升空间大,管理层欠缺,任人唯贤;
5、公司薪资:底薪+提成+绩效激励,每月10号准时发放薪资,每年2次调薪机会;
6、上班时间:7.5小时工作制;9:00-12:00,2:00-6:30;
7、工作地点:深圳市龙华新区高峰社区龙华路6号南科创元谷2栋315。

乘车路线:
1.乘坐地铁6号线到元芬站下车(D出口)步行500米;
2.乘坐地铁4号线到龙胜站下车(B出口)步行1000米;
3.附近公交站点:元芬村(612路、b830路和m420路),可手机百度地图金元芬四季酒店;

我们是一个充满朝气,富有活力的团队:
我们都是90后,
我们的本科率是60%以上,
我们在职一年以上员工所占比例为75%以上,在职两年以上员工所占比例为45%以上,
更有与公司一起奋斗4年、5年以上的员工。
我们积极主张轻松式的办公氛围,提倡快乐工作,绩效导向的管理理念。
我们的薪酬架构都是完善的,目前团队有序扩招中,我们充分尊重每一位应聘者,也积极提高面试官专业素养,给应聘者创造更好的面试体验,岗位真实招聘,期待有志者加入,一起成长!
公司介绍
深圳市顺乘科技有限公司,是一家专注于走精品路线的跨境电商公司;主做亚马逊,品类涵盖消费电子、家居、宠物用品、户外用品、健康护理等类目,拥有多个品牌,主要销售站点有:美国站,欧洲站等。

【你最关心的问题都在这里】
1、公司目前使用精品运营模式,主做亚马逊,也涉及沃尔玛、Wayfair等多平台,品类涵盖消费电子、家居、宠物用品、户外用品、健康护理等类目,拥有多个品牌,项目资金预算充足;
2、公司运营团队经验丰富,精英化配置,多款产品长期稳定类目前20。
3、公司人数60+,内部部门分工明确,精细,除运营小伙伴外,我们不仅有独立的产品垂直开发团队、还有采购、美工和物流、后勤等部门共同支持运营业务发展。
4、公司目前发展迅速,晋升空间大,管理层欠缺,任人唯贤。
5、公司薪资:底薪+提成+绩效激励,每月10号准时发放薪资。
6、工作地点:深圳市龙华新区高峰社区龙华路6号南科创元谷2栋315

【您可享受到的福利待遇】
为了大家更加快乐的工作,我们尽可能的提高大家的福利待遇,包含但不限于以下:
1、入职即缴纳五险一金;之后另外补充商业保险(政府重疾险+意外险),给员工提供安心的社会保障;
2、免费且每日更新菜色的午餐,合作大品牌餐厅包送至办公室,不用纠结午饭吃什么,省下外卖费;
3、依法享有病假、婚假等各种带薪假期,5天带薪年假起,依据个人司龄逐年增加;
4、公司设有茶水区以及咖啡台,提供丰富多样的花茶、高品质咖啡豆以及各种咖啡伴侣,闲暇时间可以自己diy饮品;
5、每周固定下午茶:丰富的食物、饮品为你补充能量,
6、不定时的“公司特供”礼物/抽奖,让你开心、快乐加倍!
6、大小节日丰富的活动+礼品/礼金(春节、端午、中秋、女神节、儿童节等);
7、公司每月都为每个团队提供活动经费用于部门聚餐/下午茶/团队活动等,全力支持团队文化建设以及劳逸结合。
8、每月统计发放一次奖金,年底评选优秀员工,发放年终奖金。

我们是一个充满朝气,富有活力的团队:
我们都是90后,
我们的本科率是60%以上,
团队稳定性强,在职1年以上员工所占比例达到70%以上,在职2年以上员工所占比例为50%;
更有多位与公司一起奋斗4年、5年以上的员工。
我们积极主张轻松式的办公氛围,提倡快乐工作,绩效导向的管理理念。
我们的薪酬架构都是完善的;
我们充分尊重每一位应聘者,也积极提高面试官专业素养,给应聘者创造更好的面试体验;
业绩持续增长,团队不断扩建,目前团队有序扩招中,,岗位真实招聘,期待有志者加入,一起成长!
深圳龙华区南科创.元谷2座A单元315
面试经验

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面试深圳市顺乘科的运营·深圳

感觉没戏
运营面试不好,共3轮面试
公司小、偏。 有笔试,针对外国客户反馈的产品问题(全英)回复一份英语邮件给他。 面试主要问产品广告比较多,包括不限于点击率是怎么算的,影响点击率的因素,转化率是怎么算的,影响转化率的因素,广告最需要关注什么?产品卖的不好的影响因素可能是什么?怎么判断一个产品是否可做?等等…… ...查看全文
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