周生生 已上市
中山·生活服务（O2O）·10000人以上
高级销售顾问（中山华发商都）
3-6K
中山
1-3年
高中
全职
职位描述
薪资福利：
1.具有竞争力的薪酬体系；
2.五险一金和补充商业保险；
3.广阔的晋升空间；
4.员工购物优惠；
5.带薪年假；
6.法定节假日及每年12天的全薪病假；
7.丰富的员工活动；
8.年度旅游；
9.年度体检。
岗位职责：
1.负责所在分店接待顾客，分析销售数据，提出对销售计划的建议，落实销售计划；
2.指导同事销售及营运工作，按分店运作手册完整准确地执行销售交易操作，协助店长分担内务管理（如缺行政主任）；
3.提供优质服务（包括周生生之友及O2O业务）并推动升级；
4.解答顾客查询并处理顾客投诉，处理顾客退货、维修、等售后服务事宜；
5.安排下属了解同行信息，安排下属或亲自与商场沟通，了解顾客对货品的需求；
6.协助货品陈列工作，确保各类柜货的陈列符合指引；
7.执行适当水平的店铺及财物保安措施；
8.负责转出和验收货品，钻石送检，检验钻石外观是否损坏；
岗位要求：
1.高中及以上学历，4年或以上本业经验；（星级销售主任/高级销售主任）
2.高中及以上学历，3年或以上本业经验；（销售主任）
3.具有收金及处理订造货单经验；
4.具有珠宝销售经验；
5.获得GTC证书为佳；
6.执行能力强；
7.良好的沟通能力；
8.良好的逻辑思维能力和行动力；
备注：薪酬范围显示数据不作参考，将执行公司薪酬制度
1.具有竞争力的薪酬体系；
2.五险一金和补充商业保险；
3.广阔的晋升空间；
4.员工购物优惠；
5.带薪年假；
6.法定节假日及每年12天的全薪病假；
7.丰富的员工活动；
8.年度旅游；
9.年度体检。
岗位职责：
1.负责所在分店接待顾客，分析销售数据，提出对销售计划的建议，落实销售计划；
2.指导同事销售及营运工作，按分店运作手册完整准确地执行销售交易操作，协助店长分担内务管理（如缺行政主任）；
3.提供优质服务（包括周生生之友及O2O业务）并推动升级；
4.解答顾客查询并处理顾客投诉，处理顾客退货、维修、等售后服务事宜；
5.安排下属了解同行信息，安排下属或亲自与商场沟通，了解顾客对货品的需求；
6.协助货品陈列工作，确保各类柜货的陈列符合指引；
7.执行适当水平的店铺及财物保安措施；
8.负责转出和验收货品，钻石送检，检验钻石外观是否损坏；
岗位要求：
1.高中及以上学历，4年或以上本业经验；（星级销售主任/高级销售主任）
2.高中及以上学历，3年或以上本业经验；（销售主任）
3.具有收金及处理订造货单经验；
4.具有珠宝销售经验；
5.获得GTC证书为佳；
6.执行能力强；
7.良好的沟通能力；
8.良好的逻辑思维能力和行动力；
备注：薪酬范围显示数据不作参考，将执行公司薪酬制度
公司介绍
「周生生」创办于1934年，90年来，周生生一直秉持「周而复始 生生不息」的品牌理念，及对完美质量的坚持与追求，多年来以匠心独运的工艺精心铸造出糅合着典雅、优美、时尚及创意元素的珠宝杰作。品牌将继续坚守对顾客的承诺，以精湛工艺、卓越质量和真诚态度为顾客提供服务。每一件精心打造的华丽饰品都能影响顾客品味品牌的经典魅力，散发与众不同的迷人光芒。
一直以来，周生生积极引入多元创新的零售模式，锐意推动奢雅珠宝业的发展。近年，品牌推出不少跨界、跨地域的项目，当中包括引入国际知名珠宝品牌、开设博物馆主题珠宝体验店等；以多品牌策略拓展业务版图，为亚洲地区的顾客提供卓尔不凡的珠宝饰品选择。目前，周生生在大中华地区的业务覆盖中国大陆、中国香港、中国澳门及中国台湾，直营店数目超过 1000 间，各地员工总数超10,000人，同时更拥有完善便捷的网上购物服务，为全球追求雅致品味的顾客，提供别出心裁的非凡体验。
周生生的管理信念是以人为本。公司提供完善的福利、系统的培训、极具前景的发展空间，及一个互信、互重的工作环境。近年来屡获人力资源管理及杰出雇主奖项：
“智联招聘2023中国年度优选雇主”
“前程无忧2017-2022年度杰出人力资源管理奖”
“2021【鼎革奖】数字化转型先锋榜年度企业奖”
“HRoot2021大中华区人力资源数字化创新卓越实践奖”
“HRoot2020大中华区*佳人力资源团队奖”
“华南美商会2020*佳人力资源管理实践创新先锋金奖”
“华南美商会2019*佳人力资源管理实践创新先锋优等奖”
“智联招聘2017-2018年度中国*具发展潜力雇主”
“58集团广州就业贡献榜样雇主”
“58集团2018年度中国卓越雇主百强”
“广州日报和香港星岛日报2017年亚太杰出雇主大奖”
“广州日报2017年*佳雇主综合大奖及年度员工培养发展*佳实践奖”
希望每一位员工在周生生都有长线的发展，并以在周生生工作而感到骄傲。
一直以来，周生生积极引入多元创新的零售模式，锐意推动奢雅珠宝业的发展。近年，品牌推出不少跨界、跨地域的项目，当中包括引入国际知名珠宝品牌、开设博物馆主题珠宝体验店等；以多品牌策略拓展业务版图，为亚洲地区的顾客提供卓尔不凡的珠宝饰品选择。目前，周生生在大中华地区的业务覆盖中国大陆、中国香港、中国澳门及中国台湾，直营店数目超过 1000 间，各地员工总数超10,000人，同时更拥有完善便捷的网上购物服务，为全球追求雅致品味的顾客，提供别出心裁的非凡体验。
周生生的管理信念是以人为本。公司提供完善的福利、系统的培训、极具前景的发展空间，及一个互信、互重的工作环境。近年来屡获人力资源管理及杰出雇主奖项：
“智联招聘2023中国年度优选雇主”
“前程无忧2017-2022年度杰出人力资源管理奖”
“2021【鼎革奖】数字化转型先锋榜年度企业奖”
“HRoot2021大中华区人力资源数字化创新卓越实践奖”
“HRoot2020大中华区*佳人力资源团队奖”
“华南美商会2020*佳人力资源管理实践创新先锋金奖”
“华南美商会2019*佳人力资源管理实践创新先锋优等奖”
“智联招聘2017-2018年度中国*具发展潜力雇主”
“58集团广州就业贡献榜样雇主”
“58集团2018年度中国卓越雇主百强”
“广州日报和香港星岛日报2017年亚太杰出雇主大奖”
“广州日报2017年*佳雇主综合大奖及年度员工培养发展*佳实践奖”
希望每一位员工在周生生都有长线的发展，并以在周生生工作而感到骄傲。
中山周生生(华发商都中山店)一层
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