岗位职责:
1 、统筹规划、组织、协调事业部的各项企业文化活动的策划与实施,以活动为载体灌输企业文化和价值观,增强员工凝聚力和归属感。
2、统筹事业部各项大型活动的宣传及落地实施、撰写相关新闻稿件及推文等;
3、建立并完善公司企业文化体系建设,推动体系在公司内部顺利落地;
4、以公司企业文化为基础,搭建、策划、开展更多形式的员工活动,传播价值观,推广公司文化、扩大品牌的影响力。
岗位要求:
任职资格:
1、全日制统招本科以上学历,中文、人力资源、心理学、工商管理、行政管理等相关专业;
2、具有5年以上企业文化或活动策划工作经验,有较强文笔功底和撰写能力;能够独立完成项目的策划文案、专题策划及内容设计;
3、有较强组织协调能力和宣传能力,思维活跃、敏捷、富有创意,有独立分析和制定策略能力;
4、工作心态积极向上,执行力强,能承受一定压力;形象好,性格外向、善于沟通、有强烈的责任感和团体精神。