岗位职责
1、负责各车间产能评估与改造项目跟进(新厂/线/设备改造等);
2、布局优化:车间布局,物流路径规划,工位布局;
3、人员编制:车间/产线的人员需求、定额和优化;
4、效率提升:各车间人均产出等效率提升,瓶颈管理;
5、工时数据库建立和维护更新;
6、负责推动价值流改善项目落地;
7、标准作业审核、优化;
8、熟悉精益或者TPM;
8、现场问题解决。
任职要求
1、大学本科以上学历,工业工程相关专业,5年以上,有大型制造企业PE/IE工作经验;
2、了解IE体系,掌握方法研究和作业测定的基本方法,熟悉IE七大手法和其他工艺改善手法;
3、能熟练运用办公软件、仿真软件。
4、接受过MOST/Model/MTM-UAS培训和认证,仿真分析,VA/VE,问题解决培训;
5、 具有良好的改善推动能力,具备较强的跨部门沟通协调能力,具备较强的管理魄力与抗压能力,具有良好的逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通能力、书面报告能力。