研发经理

岗位职责：
1、负责本部门制度建设，组织实施年、季、月工作计划，针对任务变化进行阶段性调整，有效落实部门和下属员工的各项业绩指标，实施部门绩效考核。
2、制定研发规范，推行并优化研发管理体系。
3、组织新产品的立项、研究试制工作及现有产品的改进工作。
4、负责产品标准化的制订、发布、执行。
5、组织安排标准化、技术、制作工艺等各方面的交流、培训。
6、制定新产品研发预算和进度计划，并组织实施。
7、监控每个研发项目的执行过程。
8、组织研发成果的鉴定和评审。
9、汇总每个项目的可重用成果，形成内部技术和知识方面的资源库。
10、分析总结研发过程的经验和教训，提高研发质量。
11、做好公司标准和专利规划，实施相关标准及申请专利。
12、进行产品研发方面的绩效管理（进度、财务、人力等），对项目进行阶段性决策和评审。
13、积极关注行业发燕尾服动态，积累研发素材。
14、组织公司质量事故的分析及处理工作。
15、协助业务部门解决客户技术问题、做好客户服务。

岗位要求：
1、食品科学与工程相关专业本科或以上学历，具有食品研发相关专业知识和技能。
2、5年以上食品研发管理岗位从业经验。
3、具有较强的产品研发能力和产品研发管理能力。
4、具备专业、充足的技术知识及技术能力，掌握行业内的技术发展状况及相关新工艺的研发与使用情况。
5、具备敏锐的思维能力和创新意识，办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识。
6、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。
7、有保健品、功能性食品相关行业工作经验者优先。