工作地点:东莞.虎门镇岗位职责:
1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;
2.通过O20( Online to Offline )模式,运用链家网、贝壳网、 Link 等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务;
3.参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;
4.深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。
岗位要求:
1.统招全日制大专及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先;2.气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;
3.诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;
4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。
薪资待遇:
置业顾问自入职之日起在岗12个月内,每月保障薪酬
4000-5000元加提成
注:业务提成通提:20%~65%
福利待遇:
1.住宿福利:全日制本科以上学历(入职3个月以内)通过链家租房,佣金全免。
2.多元化福利:带薪年假、超长春节假期(10天起)、节日礼物、生日礼物、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、定期团建、季度国内外旅游;
3.链家互助金:凡在职6个月以上员工,员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在遭遇重大疾病、意外、然灾害等事件时,可向公司基金会申请救助。
培训体系:完善的培训体系
1.岗前培训:正式上岗前,全面带薪专业知识技能培训和拓展训练;2.租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训;
3.租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训;
4.买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的"初/中/高级训";
5.晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部,提供 MVP 、 SVP 、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。
6.每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。
晋升发展路径:多元化,透明公开