岗位职责:
1、协议合规管理
(1)根据客户协议完成情况,月度发送协议完成情况告知函;
(2)负责营销合作协议及相关补充协议、文件的拟稿、持续修订、建档归档工作;
(3)对营销合作协议执行过程中的法律风险的监控、提示、防范,重大问题及时上报部门负责人及公司法务部等处理。
2、营销业务合规管理
(1)起草、审查营销经理申请出具的协议、委托书、销售合同、质保协议等文件,做好初审及相应的风险把控工作;
(2)搜集、反馈、处理营销活动中涉及知识产权、广告宣传等事务的法律风险信息搜集并及时处理、上报;
(3)参与涉及营销事务相关纠纷、诉讼等的处理。
3、项目管理
(1)各类营销活动、会议、项目的参与、设计、组织、执行。
4、部门内控体系建立完善
(1)负责营销人员监控及窜货查处工作涉及流程、制度、标准的建立、完善。
5、完成上级临时交办的工作。
任职要求:
1、工作经验:具有三年以上营销管理、法务管理等相关工作经验;
2、文化程度:本科及以上学历,管理、法律等相关专业;
3、身体条件:身体健康,能承受较大的工作压力;
4、能力要求: 工作严谨、细致,具有开展营销、考核工作应具备的专业知识、技能、经验以及实际运用的计划、组织、协调、领导能力和应变、创新能力;
5、能力特别优秀者,可以适当放宽以上条件要求。